您目前从事的具体岗位是？
会计师事务所审计师
企业内部会计/财务
企业内部内审/风控
政府/事业单位审计
高校/研究机构
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您目前的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
高强度的工作时长/加班
严格的截止日期与项目节奏
工作内容的复杂性与专业要求
客户/上级的高期望与严格审查
职业责任与风险（如审计风险）
工作与生活难以平衡
人际关系（同事、客户）
其他
在过去的三个月里，您是否因工作压力出现过失眠、焦虑或情绪低落等情况？
您所在的组织是否提供明确的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
总体而言，您有多大意愿向其他专业人士推荐会计/审计作为一份职业？（0-10分，0分为完全不推荐，10分为极力推荐）
您认为“四大”会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）的品牌形象在您心中的整体地位如何？
行业标杆，声誉卓越
实力雄厚，但工作强度大
普通的大型专业机构
负面印象较多
不了解/不关心
您认为“四大”品牌的核心吸引力在于？（可多选）
完善的培训体系与职业发展
高含金量的项目经验
具有竞争力的薪酬福利
优越的平台与品牌光环
清晰的晋升通道
国际化的工作机会
其他
相较于“四大”，您如何看待本土大型会计师事务所的品牌形象与发展前景？
发展迅速，前景广阔，更具本土优势
稳步发展，是重要选择
与“四大”差距明显
不太了解
不看好
您认为目前行业内对从业者心理健康的关注度如何？
非常重视，有实质性举措
开始关注，但行动不足
口头重视，流于形式
几乎不关注
不了解
请对您当前的工作满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过因心理健康原因考虑转行或离开当前岗位的想法？
从未考虑
偶尔闪过念头
认真考虑过
正在积极寻找机会
已经行动/转行
您认为哪些措施最能有效改善会计审计从业者的心理健康？（可多选）
优化工作量与项目排期，减少无效加班
管理层给予更多理解与支持
提供专业的心理咨询与援助渠道
营造更包容、轻松的团队氛围
提高薪酬待遇与福利保障
加强职业风险保障与责任界定
推广灵活办公模式
其他
您是否愿意参与由行业协会或雇主组织的心理健康主题活动（如讲座、沙龙、减压工作坊）？
对于提升会计审计行业的整体形象与从业者幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？