您的岗位属于以下哪个类别？
会计师事务所审计师
企业内审人员
企业财务/会计人员
税务师
其他相关岗位
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您通常选择在哪个时间段进行长途旅行（超过3天）？
法定节假日
年假期间
项目淡季/工作间隙
周末拼假
很少或从不长途旅行
在规划旅行时，您最看重哪些因素？（最多可选3项）
旅行预算/成本控制
目的地安全与稳定性
行程的放松度与舒适性
独特的文化或自然体验
行程安排的灵活性与自由度
美食体验
购物机会
其他
您更倾向于哪种旅行方式？
自由行，完全自主规划
半自由行，部分项目跟团
跟团游，省心省力
商务出差附带旅行
其他
您对目前工作带来的年假天数满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作强度、收入与假期，您向同行推荐您当前所在公司/事务所的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前的工作节奏对您实现个人旅行计划的影响程度是？
严重影响，经常无法成行
有较大影响，需要频繁调整计划
有一定影响，但基本可以协调
几乎没有影响
工作与旅行平衡得很好
在旅行消费上，您通常愿意在哪些方面投入更多预算？（最多可选3项）
住宿品质
餐饮体验
交通舒适度（如航班、高铁）
景点门票与活动
购物
摄影或纪念品
其他
您最近一次长途旅行，最主要的目的是？
彻底放松，缓解工作压力
探索新地方，增长见识
陪伴家人或朋友
商务/学习考察
其他
您对公司的团队建设活动（如旅游、聚餐等）频率与质量满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在出差（如有）时，您对公司的差旅政策（如住宿、交通标准）满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
哪些工作相关的绩效因素最可能提升您的整体满意度？（最多可选3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与领导支持
合理的工作量与时间安排
丰富的培训与学习机会
公平的绩效考核机制
其他
您是否曾因为出色的工作表现（如成功完成重大项目）而获得旅行相关的奖励（如奖金、旅游券、额外假期）？
如果公司/事务所希望设计一项激励计划，将绩效与旅游福利结合，您有什么具体的想法或建议？
总体而言，您对当前工作与生活（包括旅行休闲）的平衡状态满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种类型的旅行目的地？
自然风光型（山川湖海）
历史文化型（古城、博物馆）
现代都市型（购物、娱乐）
滨海度假型
乡村/田园体验型
无特别偏好
您通常通过什么渠道预订旅行产品？（如机票、酒店）
OTA平台（如携程、飞猪）
航空公司/酒店官网
旅行社
公司指定供应商
其他
在旅行过程中，您通常会处理工作事务吗？（可多选）
完全不会，彻底放松
会偶尔查看工作邮件
需要处理紧急工作事项
需要远程参加线上会议
视项目紧张程度而定
您认为定期的旅行休闲对您回归工作后的绩效表现有何影响？
有非常积极的提升作用
有比较积极的提升作用
影响不大
有时反而需要时间重新进入状态
说不清
请分享一个您印象最深刻的旅行经历，以及它为何让您难忘。（可选）