您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您子女目前所处的教育阶段是？（可多选，若无子女请跳至第8题）
您认为子女教育在家庭总支出中应占的比例大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您对子女未来教育的整体投入意愿如何？
非常愿意，是首要投资
比较愿意，会优先考虑
一般，量力而行
投入意愿较低
在规划子女教育投入时，您最关注哪些方面？
学校/机构的品牌与口碑
师资力量与教学质量
课程体系的科学性与前瞻性
升学率或名校录取成果
教育理念与孩子兴趣匹配度
学费与性价比
地理位置与便利性
同学/校友圈层
您认为当前市场上优质的教育资源（如名校、名师、特色课程）获取难度如何？
请对您接触过的子女教育相关服务（如学校、培训机构、留学中介等）的整体服务质量进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前子女教育服务存在哪些主要问题？
收费过高，性价比低
信息不透明，夸大宣传
教学质量参差不齐
服务流程繁琐，沟通不畅
个性化服务不足
缺乏长期跟踪与效果评估
教师流动性大
作为会计/审计从业者，您的职业特性（如工作强度、收入稳定性、对风险的审慎态度）如何影响您的子女教育决策？
影响很大，决策非常审慎并注重长期规划
有一定影响，会更多考虑财务可持续性
影响不大，与其他行业父母决策类似
没有影响
您倾向于通过哪些渠道获取子女教育信息并做出决策？
亲朋好友推荐
同事/同行交流
线上教育平台/家长社群
学校/机构官方宣传
专业教育顾问/中介
自己研究政策与学校信息
您是否愿意为子女购买额外的教育保险或进行专项教育储蓄/投资？
已经购买/进行中
计划在未来1-2年内进行
正在考虑，但尚未决定
暂无此计划
基于您的了解和体验，您有多大可能向同行朋友推荐您认为满意的教育机构或服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来子女教育投入的趋势会是？
持续增加，竞争加剧
趋于理性，回归教育本质
更加多元化、个性化
因政策调整存在不确定性
您希望教育服务提供方在哪些方面进行改进以提升服务质量？
提供更透明、详细的费用清单与效果评估
加强师资培训与稳定性保障
利用科技手段提升教学互动与个性化
建立更畅通的家校/师生沟通机制
提供更多元化的课程与升学路径选择
增强服务的长期跟踪与规划指导
您对利用金融工具（如教育信托、教育基金等）规划子女教育费用的了解程度是？
非常了解，并已使用
比较了解，正在研究
听说过，但不太了解
完全不了解
请简要描述您心目中理想的子女教育服务应具备的核心特征。
您所在的会计师事务所/审计机构的规模是？
国际四大
国内大型所
国内中型所
国内小型所/个人执业
企业内审/财务部门
您的职位级别是？
助理/初级审计员
高级审计员/主管
经理/高级经理
总监/合伙人
其他
您去年的个人税前年收入大致范围是？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
不愿透露
您每周平均工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您的工作强度是否影响了您参与子女教育过程（如辅导、参加家长会等）？
影响非常大，经常无法参与
影响比较大，参与度受限
有一定影响，但能基本兼顾
影响很小或没有影响
对于平衡高强度审计工作与子女教育陪伴，您有何经验或建议？
您认为行业（如注协、事务所）是否应为员工子女教育提供更多支持（如信息、福利等）？
如果行业或公司提供支持，您最希望获得哪些形式的帮助？
子女教育津贴或补贴
与优质教育机构的合作折扣
教育规划讲座或咨询服务
灵活的假期政策以便参与子女活动
内部教育信息分享平台