2. 您的年龄阶段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
3. 您从事会计/审计工作的年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
4. 您目前的职位层级是？
基层员工/助理
项目主管/经理
高级经理/总监
合伙人/高层管理者
其他
6. 您认为子女教育在家庭总支出中应占的理想比例是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
7. 在子女教育方面，您目前或计划投入的主要方向有哪些？（可多选）
学科类课外辅导（如语数外等）
素质/兴趣培养（如艺术、体育、编程等）
游学/国际夏令营
私立/国际学校学费
学区房购置或租赁
在线教育平台/APP
其他
8. 您每年为单个子女规划的教育总投入（包括学费、课外班等所有相关费用）大约在哪个区间？
2万元人民币以下
2万-5万元
5万-10万元
10万-20万元
20万-50万元
50万元以上
9. 请评价您自身职业（会计/审计）的稳定性对未来子女教育长期投入能力的影响程度。（1-5分，1分表示无影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 您认为行业内的专业资质（如CPA、ACCA等）对您规划子女教育投入的资金和信心有多大影响？
影响非常大，是主要经济来源和信心保障
有一定影响，是重要因素之一
影响一般
几乎没有影响
不确定
11. 您认为会计/审计行业未来5-10年的发展趋势，会如何影响您的家庭财务规划及教育投入？（可多选）
行业数字化/自动化带来职业危机感，促使我增加教育储蓄以应对风险
行业专业化要求提高，促使我更重视子女的综合能力与创新教育
行业收入增长预期乐观，我有信心增加教育投入
行业竞争加剧，工作压力增大，可能挤压家庭时间和教育投入
影响不大，我的教育规划主要基于个人家庭情况
其他
12. 在选择子女教育产品或服务时，您最看重的因素是？
教育质量与师资水平
品牌口碑与安全性
性价比与投入产出比
地理位置与便利性
同学/家长圈层资源
其他
13. 您是否考虑过或已经为子女规划海外教育路径（如留学）？
是，已有明确规划并开始准备
是，正在考虑中
否，但未来可能考虑
否，完全没有考虑
14. 在子女的教育理念上，您更倾向于培养哪些方面的能力或特质？（可多选）
学术成绩与应试能力
批判性思维与解决问题能力
财商与风险管理意识
沟通表达与团队协作能力
艺术修养与审美能力
体育精神与健康体魄
独立自主与抗压能力
社会责任感与公民意识
15. 您对当前市场上各类教育机构（包括线上和线下）的信任度如何？（1-5分，1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
16. 您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息和建议？
亲朋好友推荐
同事/同行交流
教育类自媒体/公众号
学校/老师推荐
线下教育展会/讲座
线上社群（如家长群、论坛）
专业教育顾问
17. 您认为“双减”等政策对您的子女教育投入规划和选择产生了怎样的影响？
影响很大，彻底改变了投入方向和结构
有一定影响，正在调整和适应
影响较小，我的规划原本就较为多元
几乎没有影响
不关注相关政策
18. 您是否会因为工作繁忙（如年报审计季）而减少对子女教育的关注或实际投入时间？
经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此，我会妥善安排时间
19. 基于您对行业和自身发展的判断，未来3年，您增加子女教育投入的意愿有多大？（0-10分，0分代表绝无可能增加，10分代表非常愿意增加）
20. 如果未来有更多可支配收入，您最可能优先增加哪方面的子女教育投入？（可多选）
更优质的私立/国际学校
更高端的兴趣特长培养
更长期的海外游学或留学规划
聘请一对一私人家教/顾问
购买与教育相关的保险或金融产品
投资教育相关的科技产品（如学习平板、教育机器人）
其他
21. 您认为会计/审计职业培养的严谨、细致等特质，是否影响了您对子女的教育方式和期望？
23. 对于会计/审计从业者群体在子女教育投入方面，您还有哪些观察或建议？