您在公司担任的职位级别是？
初级顾问/分析师
资深顾问/项目经理
总监/部门负责人
高级管理层
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
您认为公司现行的个人信息（如联系方式、薪酬、绩效评估等）收集政策是否透明？
您是否清楚了解公司内部哪些部门或人员有权访问您的个人数据？
您认为公司目前对员工个人数据的保护，主要存在哪些方面的担忧？（可多选）
数据存储安全性不足
内部访问权限控制不严
数据使用目的不明确
数据保留期限过长
缺乏有效的隐私培训
对数据泄露的应急响应机制不完善
其他（请在下题说明）
请简要说明上题中您选择的“其他”担忧，或补充任何关于数据保护的具体意见。
当您需要向公司提交敏感个人信息（如银行账户、家庭信息）时，您的感受是？
非常放心，流程安全
比较放心
感觉一般
有些担忧
非常担忧
您是否曾因工作原因，对向客户或第三方分享您的个人信息（如姓名、职位、联系方式）感到不适？
经常感到不适
偶尔感到不适
很少感到不适
从未感到不适
不适用/未分享过
请对您所在团队/部门内部的信息保密氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的隐私保护相关培训是否充分？
非常充分且实用
比较充分
一般
不太充分
完全没有接受过相关培训
您最看重公司提供的哪些员工福利或支持？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬
全面的医疗保险
灵活的工作安排/远程办公
丰富的培训与发展机会
清晰的职业晋升通道
健康与心理支持计划（EAP）
团队建设与文化活动
退休金/年金计划
其他（请在下题说明）
请简要说明上题中您选择的“其他”福利，或补充您认为重要的其他支持。
您认为公司管理层在倾听员工意见和反馈方面做得如何？
做得非常好
做得比较好
一般
做得不太好
做得非常差
请对您与直接上级的工作关系和支持度进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到隐私保护和工作满意度，您未来两年内继续留在公司发展的可能性有多大？
如果公司希望提升员工满意度和信任度，您认为最应优先改进的领域是？（请选择最重要的3项）
加强个人信息保护政策与执行
提高薪酬福利竞争力
改善工作与生活平衡
提供更多职业发展机会
优化内部沟通与反馈机制
营造更包容、尊重的文化氛围
加强管理层与员工间的信任
其他（请在下题说明）
请简要说明上题中您选择的“其他”领域，或提出任何具体的改进建议。
请分享一个您亲身经历的、让您感到个人信息受到妥善保护或尊重的具体事例（可选）。
请分享一个您亲身经历的、让您对个人信息保护或工作环境感到担忧的具体事例（可选）。