您目前在咨询行业的工作角色是？
初级顾问/分析师
高级顾问/项目经理
合伙人/总监
内部专家/研究员
其他支持岗位
您所在的公司或机构类型是？
国际大型咨询公司
本土大型咨询公司
精品/专业咨询公司
企业内部咨询部门
独立咨询顾问/自由职业者
您通常在哪些社交平台进行与工作或行业相关的内容分享？（可多选）
领英 (LinkedIn)
微信（朋友圈/公众号）
微博
知乎
行业专业论坛/社区
Twitter/X
其他
几乎不分享
您分享的内容主要涉及哪些方面？（单选最主要的一项）
行业趋势与宏观分析
专业方法论与工具
项目经验与案例（脱敏后）
个人职业成长心得
公司文化与活动
其他
您认为您所在公司或行业对员工在社交媒体上的分享行为，其政策规范（如保密协议、社交媒体准则）的明确程度如何？(1分=非常模糊，5分=非常明确)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因担心违反公司政策或行业规范，而放弃分享某个您认为有价值的内容？
促使您谨慎分享的主要顾虑有哪些？（可多选）
泄露客户机密信息
违反公司内部社交媒体政策
担心观点与公司立场冲突
可能引发不必要的公众争议
担心影响个人职业形象
数据安全与隐私法规风险
其他
近年来，随着数据安全法、个人信息保护法等法规的实施，您的社交分享行为发生了怎样的变化？
显著更加谨慎，分享频率和内容深度都大幅减少
变得更加谨慎，但主要在内容筛选上更严格
基本没有变化，我认为原有习惯已符合规范
不太关注这些法规对分享行为的影响
您所在公司是否提供过关于合规使用社交媒体、数据安全等方面的正式培训或指导？
有，且非常系统和定期
有，但不系统或偶尔进行
没有提供过正式培训
不清楚
您认为现有的政策与法规在保护商业机密和个人隐私，与促进知识分享和行业交流之间，平衡得如何？(1分=严重抑制分享，5分=平衡得当)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在遵守政策的前提下，您认为在社交媒体上适度分享专业知识，对个人品牌建设和业务拓展有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助不大
没有帮助，甚至可能有风险
您希望公司或行业组织在社交分享方面提供哪些支持？（可多选）
提供更清晰、具体的分享内容指引与案例
设立内部审核或预审机制，为分享内容把关
组织分享技巧与合规边界的培训
鼓励并奖励合规的知识分享行为
提供更多可公开分享的脱敏案例素材
不需要额外支持
展望未来，您预计政策环境对咨询从业者社交分享行为的约束会如何变化？
持续收紧，分享空间越来越小
保持现状，在现有框架下动态平衡
逐步明晰和优化，在合规基础上鼓励分享
难以预测
对于如何在合规与分享之间取得更好平衡，您有何具体建议或期望？