您的职位级别是？
初级顾问/分析师
资深顾问/项目经理
高级经理/总监
合伙人/高管
在您的工作中，哪些因素对您的健康影响最大？（可多选）
长时间久坐/伏案工作
高强度工作压力与精神紧张
频繁出差/作息不规律
不规律的饮食
缺乏运动/锻炼时间
人际沟通/客户关系压力
职业发展/晋升焦虑
其他
您对自身健康管理的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有定期进行健康体检的习惯？
是，每年一次
是，每两年或更久一次
否，但有不适时会就医
否，基本不去体检
您通常通过哪些渠道获取健康管理知识或信息？（可多选）
专业医疗机构/医生
健康类APP（如Keep、薄荷健康等）
社交媒体（如小红书、微信公众号）
公司提供的健康讲座/EAP
书籍/专业期刊
朋友/同事推荐
其他
您目前是否使用过任何付费的健康管理服务或产品（如：私人医生、线上问诊会员、健康管理APP高级功能、企业健康管理方案等）？
是，正在使用
是，曾经使用过但已停止
否，但了解过相关信息
否，完全不了解也未使用
如果您使用过健康管理服务/产品，您主要看重哪些方面？（可多选）
专业性（如医生资质、方案科学性）
便捷性（如线上服务、流程简单）
个性化（如定制化方案、一对一指导）
数据追踪与分析能力
性价比/价格
品牌信誉与口碑
公司/团队福利支持
其他
总体而言，您向同行朋友推荐您使用过的健康管理服务/产品的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前市场上的健康管理服务/产品，主要存在哪些不足？（可多选）
价格过高，性价比低
服务同质化严重，缺乏特色
不够专业或效果不明显
与快节奏工作生活结合度低
用户粘性差，难以坚持
数据安全与隐私保护存疑
宣传与实际体验不符
其他
您所在的公司/团队是否提供与健康管理相关的福利或支持（如：年度体检、补充医疗保险、健身补贴、EAP心理服务、健康讲座等）？
提供多项，且质量很好
提供少数几项，基本满足需求
仅提供法定要求的项目（如体检）
基本不提供
您对公司/团队提供的健康管理相关福利的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司/团队在健康管理方面增加哪些支持？（可多选）
更全面的商业医疗保险
弹性工作制/强制休假
设立健身/活动经费
引入专业的心理健康服务（EAP）
组织定期的健康讲座/工作坊
提供健康餐饮/零食选择
改善办公环境（如站立办公桌、休息区）
其他
在您看来，阻碍您更好地进行健康管理的主要原因是？
工作太忙，没有时间
缺乏动力和自律性
不了解有效的方法或资源
认为健康管理成本（时间/金钱）过高
觉得目前身体尚可，无需特别管理
其他
请描述您理想中的、专为咨询从业者设计的健康管理服务/产品应该是什么样的？（例如：形式、核心功能、如何融入工作等）
如果有机构推出一个针对高端咨询人士的、结合健康监测、个性化方案、专属顾问和社群支持的综合健康管理项目，您愿意支付的年费预算范围是？
1000元以下
1000-3000元
3000-6000元
6000-10000元
10000元以上
不确定/需看具体服务内容
您更倾向于通过哪种方式接触和了解新的健康管理服务？（可多选）
行业内的专业推荐/口碑
精准的线上广告（如LinkedIn、专业公众号）
线下行业沙龙/讲座
公司人力资源部门或工会的推荐
社交媒体KOL/KOC的测评
直接的电销或地推
其他
您是否愿意为了获得更优质的健康管理服务，而向服务方提供您的部分健康数据（在充分保障隐私的前提下）？
非常愿意，数据越全面方案越精准
比较愿意，但需明确数据用途和权限
一般，只愿意提供基础数据
不太愿意，担心数据安全
完全不愿意
除了上述问题，您对咨询从业者的健康管理，还有哪些其他看法或建议？