您目前在咨询行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位级别是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
副总监/总监
合伙人/高管
您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（如志愿服务、捐款、公益咨询等）？
如果您参与过公益活动，主要参与形式是？（可多选）
志愿服务（线下）
线上远程支持
技能/知识捐赠（如公益咨询）
资金捐赠
物资捐赠
其他
总体而言，您有多大意愿在未来一年内参与公益活动？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
您认为咨询从业者的专业技能（如战略分析、项目管理等）对公益事业有多大价值？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会激励您参与公益活动？（可多选）
个人价值观与社会责任感
提升个人技能与经验
拓展职业人脉网络
公司/团队的鼓励或要求
获得社会认可
纯粹的助人乐趣
其他
您认为参与公益活动的主要障碍是什么？（可多选）
工作繁忙，时间有限
缺乏合适的参与渠道或信息
对公益组织的信任度不足
担心活动与个人技能不匹配
缺乏公司/团队的支持
个人兴趣不大
其他
您更倾向于参与哪类公益领域？
教育助学
环境保护
社区发展
医疗卫生
扶贫济困
文化艺术
动物保护
其他
您更倾向于哪种时间投入模式的公益活动？
一次性/短期项目（如周末活动）
长期、定期的志愿服务（如每月一次）
完全灵活的线上微任务
根据项目需求的不定期参与
您认为咨询公司/雇主在鼓励员工参与公益方面应承担多大责任？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望雇主在支持公益参与方面提供哪些支持？（可多选）
提供带薪志愿服务假
匹配员工捐款
组织公司内部的公益项目
提供公益项目信息与对接
将公益贡献纳入绩效评估
提供公益技能培训
其他
如果有一个为公益组织提供专业咨询服务的“公益咨询”项目，您有多大兴趣参与？
非常有兴趣
比较有兴趣
一般
兴趣不大
完全没有兴趣
您希望通过公益参与获得哪些个人成长？（可多选）
领导力与团队协作能力
跨行业/领域的洞察
解决复杂社会问题的能力
个人成就感与意义感
沟通与影响力
其他
您通常通过哪些渠道了解公益活动信息？
社交媒体/朋友圈
公司内部通知
公益组织官网/邮件
行业社群/协会
朋友/同事推荐
其他
您对当前市面上面向专业人士的公益项目/平台（如技能捐赠平台）的了解和满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于设计一个能有效吸引并匹配咨询从业者技能的公益项目，您最重要的建议是什么？
您是否愿意在本次调研结束后，接收一份相关的公益项目机会简报？
（若上题选“愿意”）请留下您的邮箱地址（仅用于发送简报）：