您目前在咨询行业的工作岗位是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
合伙人/总监
研究/支持人员
其他
您在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为咨询公司应承担的社会责任中，以下哪项最为核心？
为客户提供专业、诚信的建议
促进员工的职业发展与福祉
践行环保与可持续发展
积极参与社区公益
确保商业行为的合规与透明
在您看来，咨询项目在哪些环节最容易产生社会或伦理风险？（可多选）
客户选择（如行业敏感性）
项目建议与方案设计
数据收集与使用
报告结论与影响
项目收费与成本控制
其他
请为您所在公司/团队在“践行商业道德与诚信”方面的表现打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您有多大可能向他人推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前福利体系中最具吸引力的部分是？（可多选）
基本薪酬
绩效奖金/项目提成
商业保险（医疗/人寿等）
培训与发展基金
弹性工作制/远程办公
带薪年假与病假
健康管理（体检、健身）
其他
请为您所在公司/团队在“支持员工工作与生活平衡”方面的努力打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司在福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提高基本薪酬
优化奖金分配机制
增加心理健康支持
提供更多技能培训机会
改善办公环境与设施
增加家庭关怀福利
强化退休保障计划
其他
当项目目标与您个人的社会责任认知发生冲突时，您通常会如何应对？
坚持个人原则并与上级沟通
以项目目标为先，但内心保留意见
尝试寻找折中方案
视情况而定，没有固定模式
从未遇到过此类冲突
您认为公司管理层在推动社会责任实践方面的重视程度如何？
非常重视，且有具体行动
比较重视，但行动有限
一般，停留在口号层面
不太重视
不清楚
请为您所在公司/团队在“营造开放、包容、多元的文化氛围”方面的表现打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于咨询行业如何更好地平衡商业利益与社会责任，您有何建议或看法？
您未来1-2年内的职业发展规划是？
留在本公司寻求晋升
留在本行业但考虑换公司
考虑转行至其他行业
计划深造/学习
尚未明确