您目前在咨询行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模属于？
大型国际咨询公司（员工> 1000人）
中型咨询公司（员工100-1000人）
小型咨询公司或精品咨询（员工 <100人）
独立顾问
您认为AI技术（如数据分析、自动化报告、智能助手等）对您当前工作的影响程度是？
影响非常大，已成为核心工具之一
影响较大，经常使用
影响一般，偶尔使用
影响较小，很少使用
几乎没有影响
在您的日常工作中，您主要使用或接触过哪些AI相关的工具或技术？（可多选）
数据分析与可视化工具（如Tableau, Power BI）
自动化流程/RPA工具
自然语言处理（NLP）工具（如文本分析）
AI驱动的市场/行业研究平台
智能会议记录与摘要工具
代码辅助/生成工具
其他
未使用过
您认为AI在咨询行业未来5年的发展前景如何？
前景广阔，将深刻改变行业
前景较好，会带来显著效率提升
前景一般，影响有限
前景不明朗，存在不确定性
前景不佳，可能带来负面影响
对于AI可能替代部分咨询工作的担忧，您的态度是？
非常担忧，认为会威胁到我的岗位
有些担忧，但相信会创造新机会
不太担忧，AI无法替代核心咨询能力
完全不担忧，AI是辅助工具
没有考虑过这个问题
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐学习并应用AI技能？
您所在公司目前为员工提供的AI相关培训和支持如何？
非常系统且充足，有专项培训计划
有一定支持，提供部分培训资源
支持有限，仅有零星讲座或资料
几乎没有提供任何相关支持
不清楚
请对您目前整体福利待遇的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/项目分红
全面的医疗保险（含家属）
充足的带薪年假及病假
弹性工作制/远程办公选项
系统的职业发展与培训
企业年金/补充养老金
股权/期权激励
团队建设与文化活动
其他
与同行相比，您认为您目前的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您认为您所在公司的福利政策在吸引和保留人才方面的有效性如何？
您希望公司在福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提升基本薪资
增加奖金透明度和力度
优化医疗保险范围
提供更灵活的休假制度
加强心理健康支持（如EAP）
提供更多学习津贴和培训机会
改善办公环境与设施
增加家庭关怀福利（如育儿支持）
其他
综合考虑工作内容、发展机会、福利待遇和公司文化，您目前的整体工作满意度如何？
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？
未来一年内，您是否有考虑更换工作的打算？
已经在积极寻找新机会
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑，保持观望
完全没有考虑，计划长期留任
如果公司计划引入一项新的AI工具以提升工作效率，您最希望该工具能解决您工作中的哪个具体痛点或挑战？
对于咨询行业的未来（无论是技术发展还是职业环境），您最关注或担忧的一个问题是什么？
您是否愿意在未来参与关于AI应用或福利优化的更深入访谈或焦点小组？
请留下您对本次调查或咨询行业发展的任何其他意见或建议（选填）。