您目前所在的咨询公司类型是？
大型跨国咨询公司
国内大型咨询公司
精品/专业领域咨询公司
独立咨询顾问/自由职业者
您目前的职位级别是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
总监/合伙人
其他
您平均每周有多少天采用远程办公模式？
几乎全部（4-5天）
大部分时间（2-3天）
混合模式，不固定
很少或从不（0-1天）
总体而言，您对当前远程办公体验的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您所在公司的远程办公模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，远程办公的主要优势有哪些？
节省通勤时间与成本
工作地点灵活，生活工作更平衡
减少办公室干扰，专注度更高
着装与工作环境更自由舒适
便于跨地域团队协作
其他
您认为远程办公面临的主要挑战有哪些？
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的界限模糊，易过劳
缺乏面对面的社交与团队归属感
家庭环境干扰（如噪音、网络）
公司提供的技术/设备支持不足
信息安全和数据保密风险
其他
您所在公司为支持远程办公，提供了哪些核心工具？（请选择最常用的一项）
视频会议软件（如Zoom，腾讯会议）
团队协作平台（如Teams，Slack，飞书）
项目管理工具（如Jira，Asana）
云文档与知识库（如Google Workspace，Confluence）
公司未提供统一工具
您对公司提供的远程办公技术工具与IT支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公模式下，您与客户/团队的沟通效率如何？
比线下更高
与线下基本持平
比线下略低
比线下低很多
远程办公是否影响了您的工作产出（如报告质量、项目交付速度）？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公对您的职业发展与学习（如培训、导师指导）有何影响？
提供了更多线上学习机会，有正面影响
机会与线下差不多，影响中性
缺乏非正式学习与指导，有负面影响
不确定
您所在公司采取了哪些措施来维持远程办公下的团队凝聚力与文化？
定期的线上团队社交活动
虚拟咖啡/茶水间等非正式交流空间
加强管理层与员工的定期1对1沟通
线上庆祝与表彰活动
似乎没有特别措施
其他
您对公司在远程办公期间对员工身心健康（如压力管理、关怀政策）的关注度评价如何？（1分毫不关注，5分非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主，偶尔线下（如重要会议）
线上线下均衡的混合模式
以线下办公室为主，偶尔远程
为了提升远程办公体验，您最希望公司或团队在哪个方面做出改进？
您认为远程办公模式在咨询行业未来的普及前景如何？
将成为主流模式
作为混合模式的重要组成部分长期存在
只是特殊时期的过渡方案，终将回归线下
难以预测
对于咨询项目（尤其是需要高度协作或保密性的项目），您对远程办公模式有何具体的担忧或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上