您目前主要的从业状态是？
全职受雇于咨询公司
全职受雇于非咨询企业（甲方）
以独立顾问/自由职业者身份工作
项目制/兼职顾问
正在寻找咨询相关机会
其他
您从事咨询行业的总年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或最近从事的主要咨询领域是？
战略咨询
管理咨询
IT/数字化咨询
人力资源咨询
财务咨询
市场营销咨询
其他
您对在未来1-2年内尝试灵活就业（如独立顾问、项目制合作、兼职咨询等）的意愿如何？
非常愿意，正在积极规划或尝试
比较愿意，会考虑合适的机会
一般，持观望态度
不太愿意，倾向于稳定全职
完全不愿意
如果您考虑灵活就业，最主要的驱动因素是？（最多选3项）
追求更高的工作自主性/时间自由
获得更高的收入潜力/项目报酬
追求工作与生活的更好平衡
希望专注于自己感兴趣的领域/项目
应对当前职业发展瓶颈或倦怠
市场对灵活咨询服务的需求增加
个人或家庭原因需要更灵活的安排
其他
您认为从事灵活就业面临的主要挑战或顾虑是什么？（最多选3项）
项目来源不稳定，收入波动大
缺乏稳定的福利保障（如社保、医保）
需要自行承担市场开拓与客户关系维护
个人品牌与专业声誉建立困难
缺乏团队支持与知识共享环境
税务、法务等事务处理复杂
职业发展路径不清晰
其他
在考虑灵活就业时，您最看重合作方（如平台、中介、发包公司）提供的哪类支持？
稳定且高质量的项目机会推荐
合同、法务与款项支付保障
专业社群交流与网络拓展
技能培训与知识更新服务
个人品牌展示与推广
基础的行政与后勤支持
其他
您认为当前市场上，为独立顾问/灵活就业者提供的专业服务平台（如项目对接、社群、工具等）的成熟度如何？（1分=非常不成熟，5分=非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对行业的了解，您有多大可能向身边正在考虑职业转型的咨询同行推荐“灵活就业”这一模式？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您期望通过灵活就业模式获得的平均年收入，与您当前全职收入相比，目标如何？
显著高于当前收入（> 50%增长）
适度高于当前收入（20%-50%增长）
与当前收入大致持平
可以接受暂时低于当前收入，以换取其他价值
未设定具体收入目标
为了成功转向灵活就业，您认为自己最需要提升或获得哪些资源？（最多选3项）
特定垂直行业的深度知识与经验
项目交付与客户管理的方法论
个人营销与自我展示能力
商业谈判与定价技巧
财务管理与税务规划知识
人脉网络与客户资源
心理适应与自我管理能力
其他
您倾向于通过哪种主要方式获取灵活就业项目？
依赖长期积累的个人人脉与口碑
通过专业的自由职业者平台/市场
加入专注于项目制合作的顾问网络或机构
与前雇主或熟悉的咨询公司保持项目合作
通过社交媒体或个人品牌内容吸引客户
其他
对于一份理想的灵活就业项目，您最看重的因素是？
项目内容与专业兴趣高度匹配
客户声誉与合作体验
项目报酬的竞争力与支付保障
项目周期与时间投入的灵活性
项目对个人品牌或履历的加分
是否有机会建立长期合作
您认为咨询行业的企业（甲方或乙方）对灵活就业顾问的接受度和信任度如何？（1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望行业组织或相关机构为灵活就业顾问提供哪些服务？（最多选3项）
组织定期的专业交流与社交活动
提供标准化的项目合同与法律咨询模板
举办针对自由顾问的技能培训工作坊
建立顾问信用与能力评价体系
提供团体保险、财税代理等打包服务
搭建项目需求与顾问资源的对接平台
进行行业趋势与薪酬数据调研发布
其他
对于有志于从事咨询行业灵活就业的新人，您最想给予的一条建议是什么？
从长远看，您认为灵活就业模式在咨询行业的发展前景如何？
将成为非常重要的主流从业方式之一
会是传统全职就业的有益补充，但占比有限
仅适合特定领域或阶段的从业者，不会成为主流
发展面临较多障碍，前景不明朗
不清楚
请简要描述您心目中“理想”的咨询灵活就业状态是怎样的？（例如：工作节奏、项目类型、收入方式、生活状态等）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及其他城市
海外