广告营销从业者服务体验与员工满意度调查

尊敬的广告营销行业同仁,您好!为深入了解行业从业者的工作体验与满意度,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们共同推动行业环境的持续改善。问卷预计耗时约5-8分钟。
您目前所在的公司/机构类型是?
4A广告公司
本土综合性广告公司
数字营销/新媒体公司
品牌方市场部/广告部
媒体/平台方
自由职业/独立工作室
其他
您在广告营销领域的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的主要职位角色是?
客户服务/客户管理
创意/文案/设计
策略/策划
媒介/采买/投放
数据分析/效果优化
项目管理
其他
综合考虑工作内容、环境、发展等因素,您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/团队? (0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请为您目前的工作压力程度打分 (1-5分,1=非常轻松,5=压力巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在团队内部的协作顺畅度打分 (1-5分,1=非常不顺畅,5=非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中,最能带来成就感的部分是? (最多可选3项)
成功完成具有挑战性的项目
创意想法被采纳并执行
获得客户或市场的积极反馈
团队合作攻克难关
个人技能与专业能力的提升
获得有竞争力的薪酬回报
工作与生活的良好平衡
其他
您认为当前工作中,最主要的压力来源是? (最多可选3项)
不合理的项目截止时间
频繁的客户需求变更
内部跨部门沟通成本高
工作职责边界不清晰
创意/方案反复修改
业绩/效果指标压力
工作侵占个人生活时间
其他
您对公司/团队提供的培训与学习发展机会满意吗?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为公司/团队的文化氛围如何?
非常僵化保守
比较传统
一般
比较开放创新
非常开放包容
请为您与上级/领导之间的沟通有效性打分 (1-5分,1=完全无效,5=非常有效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司/团队在员工关怀方面,哪些方面做得较好? (最多可选3项)
薪酬福利的竞争力
弹性工作制度
节日福利与员工活动
健康关怀 (如体检、商业保险)
提供学习资源或培训预算
清晰的晋升通道
工作成果得到认可
其他
暂无
您认为目前公司/团队在员工关怀方面,最需要改进的是? (最多可选3项)
薪酬福利的竞争力
弹性工作制度
节日福利与员工活动
健康关怀 (如体检、商业保险)
提供学习资源或培训预算
清晰的晋升通道
工作成果得到认可
其他
您对广告营销行业的未来发展前景持何种态度?
非常悲观
比较悲观
中立
比较乐观
非常乐观
在未来1-2年内,您个人的职业发展计划更倾向于?
在当前公司/岗位深耕
寻求内部转岗/晋升机会
计划跳槽至同行业其他公司
计划转行至其他行业
考虑创业或自由职业
暂时没有明确计划
您认为,一个理想的广告营销工作环境,最不可或缺的三个要素是什么? (请简要描述)
    ____________
对于改善广告营销从业者的整体工作体验,您有什么具体的建议或期望?
    ____________

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