您目前在广告营销行业的主要工作身份是？
广告主/品牌方市场部人员
广告代理公司（4A/本土）从业者
媒体平台/广告技术公司从业者
自由职业者/独立顾问
其他
您目前主要的工作模式更偏向于？
完全线下办公
以线下为主，偶尔远程
线上线下混合（比例大致相当）
以线上/远程为主
完全线上/远程办公
您认为，对于您当前的核心工作内容而言，线下协作的必要性如何？
非常必要，无法替代
比较必要，能提升效率
一般，部分工作可线上替代
不太必要，大部分可线上完成
完全不必要，线上效率更高
在您看来，线下工作模式的主要优势有哪些？（可多选）
团队沟通更直接高效
便于建立信任与团队文化
创意碰撞与头脑风暴效果更好
客户/合作伙伴面对面沟通更有效
工作与生活界限更清晰
其他
在您看来，线上/远程工作模式的主要优势有哪些？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点与时间更灵活
减少不必要的会议干扰
便于跨地域团队协作
个人专注工作效率更高
更利于工作与家庭平衡
其他
您认为，哪种模式更有利于激发创意和策略灵感？
线下模式
线上模式
各有优劣，取决于具体情境
差异不大
您所在公司/团队目前对混合办公（线上线下结合）的接受度和支持度如何？
非常支持，已形成成熟制度
比较支持，正在探索和优化
一般，允许但不鼓励
不太支持，限制较多
完全反对，要求全员线下
展望未来2-3年，您认为广告营销行业的整体工作模式趋势会是？
全面回归线下为主
线上线下深度融合成为主流
线上/远程办公成为主流
保持现状，无明显变化
难以预测
您个人在未来更倾向于选择哪种工作模式？
完全线下办公
线上线下混合办公
完全线上/远程办公
无所谓，根据工作内容而定
如果选择混合或远程办公，您认为最需要提升或解决的问题是？（可多选）
公司/团队的远程协作工具与流程
管理层对远程工作的信任与管理方式
员工的自我管理与时间规划能力
团队凝聚力与企业文化建设
数据安全与信息保密
绩效考核与激励机制的适配
其他
您认为，线上工作模式的普及，对广告营销行业的服务模式（如客户服务、提案方式）产生了何种程度的影响？
革命性影响，模式已发生根本改变
显著影响，催生了许多新方式
有一定影响，但核心未变
影响甚微
没有影响
在招聘或选择工作时，工作模式的灵活性（如混合办公）会成为您的一个重要考量因素吗？
是，决定性因素之一
是，重要的加分项
一般，会考虑但不是关键
不太考虑
完全不考虑
您认为，线下实体活动（如行业峰会、客户线下会议）在数字化时代的重要性如何？
依然至关重要，不可替代
比较重要，是线上补充
重要性下降，部分可被线上替代
重要性很低，大部分可被线上替代
已无必要
请分享一个您经历过的，线上或线下协作特别成功（或特别失败）的案例或瞬间，及其原因。
您认为，适应并驾驭线上线下混合工作模式，是否是未来广告营销从业者的核心能力之一？
绝对是核心能力
是重要能力之一
只是一般技能
不太重要
完全不重要
您对目前市场上支持远程协作的广告营销相关工具（如项目管理、创意协作、客户沟通等）的满意度如何？
对于广告营销行业如何更好地融合线上线下优势，打造更高效、更具创造力的未来工作生态，您有何建议或设想？
请为您个人在当前工作模式下（无论是线上、线下或混合）的整体工作满意度打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常服务的客户/项目所在的主要行业是？
快消品/零售
互联网/科技
金融/地产
汽车
医疗/健康
文化/娱乐
其他