您目前从事广告营销相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的公司/机构类型是？
广告代理公司（4A/本土）
甲方企业市场/品牌部
媒体平台
营销技术公司
自由职业/独立顾问
其他
您目前的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁/合伙人及以上
在您看来，当前广告营销行业最需要哪类复合型人才？（最多选3项）
数据洞察与分析师
内容创意与策略专家
社交媒体与KOL运营
效果广告投放优化师
品牌战略与管理
客户关系与商务拓展
营销自动化与MarTech专家
其他
您认为目前行业内为初级从业者提供的系统性培训机会如何？（1分为非常匮乏，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常乐意”，您有多大意愿向有志于从事广告营销的应届毕业生推荐这个行业？
您主要通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（最多选3项）
行业垂直网站/公众号
线上课程平台（如得到、三节课）
公司内部培训
行业峰会/沙龙/讲座
同行交流/社群
书籍/研究报告
其他
您认为，影响广告营销人职业发展的最大瓶颈通常是？
专业技能迭代速度慢
缺乏系统性的职业规划指导
行业竞争激烈，内卷严重
工作与生活难以平衡
薪资增长遇到天花板
行业变化快，方向迷茫
其他
您对自己当前职业发展路径的清晰度满意吗？（1分为非常模糊，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对提升个人在行业内的“口碑”或“品牌”最为重要？（最多选3项）
成功的项目案例/作品集
在专业社群/媒体的活跃度与影响力
持续学习并产出专业内容
获得行业权威奖项/认证
拥有广泛且优质的行业人脉
所在公司/团队的品牌背书
其他
未来1-2年，您最希望在哪方面提升自己？
策略思维与商业洞察
数据分析与效果归因
创意内容生产与叙事
新媒体平台运营与玩法
团队管理与领导力
客户管理与商务谈判
个人品牌打造与影响力
其他
您如何看待“35岁危机”在广告营销行业的现象？
非常普遍，是行业现实焦虑
存在但被夸大，核心看个人能力
不明显，资深人士价值更高
从未考虑过这个问题
如果请您给刚入行1-3年的新人一句最重要的职业发展建议，会是什么？
您认为一个理想的雇主/平台，最应该为营销人提供哪些支持？（最多选3项）
有竞争力的薪酬与激励体系
清晰的职业晋升通道
丰富的内部培训与学习资源
鼓励创新、容错的文化氛围
有行业影响力的项目机会
关注员工身心健康，平衡工作压力
其他
整体而言，您对广告营销行业的未来发展前景持何种态度？
非常乐观，机会众多
谨慎乐观，挑战与机遇并存
不太乐观，竞争过于激烈
悲观，正在考虑转行
请用一个词或短语形容您心目中当前广告营销行业的“口碑”。
您是否曾因行业口碑而影响过职业选择（如加入或离开某家公司/领域）？
是，口碑是重要考量因素
否，主要基于其他因素
不确定
对于行业人才培养（如高校教育、职业培训等），您有什么具体的意见或期望？
您对本次调研问卷的设计与内容相关性满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★