您目前的工作岗位属于以下哪个类别？
广告策划/创意
媒介购买/投放
客户管理/客户服务
市场研究/数据分析
设计/文案/视频制作
其他（请在后文说明）
您目前的工作地点主要位于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会城市
非省会地级市
您通常的上下班通勤方式是？（单选最主要方式）
地铁/轻轨
公交车
私家车/出租车/网约车
电动自行车/自行车
步行
混合使用（请在后文说明）
您单程的通勤时间大约是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请对您当前主要通勤方式的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前主要通勤方式的准时可靠性进行评分（1分非常不可靠，5分非常可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在通勤途中，您通常会做哪些事情？（可多选）
听音乐/播客
浏览社交媒体/新闻
处理工作邮件/消息
休息/闭目养神
阅读（书籍/文章）
观察周围环境/思考
其他
通勤时间是否显著影响您对一份工作的接受意愿？
是，是决定性因素之一
是，会作为重要考量
有一定影响，但不是主要因素
基本不影响，更看重工作内容
如果公司提供弹性工作制（如错峰上下班），您有多大意愿调整通勤时间？
非常愿意，会主动调整
比较愿意，视情况而定
不太愿意，习惯固定时间
完全不愿意
您认为理想的通勤方式应具备哪些特点？（可多选）
时间可控/准时
成本低廉
舒适/有座位
环保低碳
便于途中处理个人事务
安全有保障
其他
您是否愿意为了缩短通勤时间而接受一定比例的薪资调整（例如，薪资略低但通勤时间大幅减少）？
您认为远程办公（每周有几天在家办公）对缓解通勤压力的效果如何？
效果非常显著，是理想方案
效果较好，值得推广
效果一般，存在协作问题
效果有限，更喜欢办公室氛围
在招聘时，您认为公司可以采取哪些措施来减轻候选人对通勤的顾虑？（可多选）
明确提供交通补贴
宣传弹性工作制
提供班车服务
展示公司周边交通与生活配套
允许部分岗位远程办公
提供就近租房补贴/建议
其他
您对使用新兴通勤工具（如共享自动驾驶接驳车、电动滑板车等）的态度是？
非常感兴趣，愿意尝试
比较感兴趣，但会观望
不太感兴趣，更信赖传统方式
完全不感兴趣
在通勤体验方面，您最希望公司或城市交通部门做出哪一项改进？
您是否曾因通勤问题（如时间过长、方式不便）而考虑过更换工作？
是，这是主要原因
是，是原因之一
偶尔想过，但非主因
从未考虑过
综合考虑时间、成本、舒适度等因素，请为您整体的通勤满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道获取招聘信息时，会特别关注公司的地理位置与交通信息？（可多选）
招聘网站（如Boss直聘、拉勾）
公司官网/招聘专页
社交媒体（如领英、脉脉）
朋友/同事内推
行业垂直社区/论坛
其他
在评估一份新工作机会时，通勤因素在您所有考量因素中的权重约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
对于改善广告营销从业者的通勤与招聘匹配度，您还有哪些其他建议或想法？