您目前从事广告营销相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模是？
10人以下（初创/工作室）
10-50人
50-200人
200-500人
500人以上（大型企业）
过去一年中，您主要通过哪些渠道获取广告营销相关的知识与技能？（可多选）
线上付费课程/培训班
行业峰会/线下研讨会
专业书籍/电子书
行业媒体/公众号/博客
企业内部培训
同行交流/社群
大学/机构提供的免费公开课
其他
在获取上述教育资源时，您认为个人经济成本（付费课程、会议门票、书籍等）的压力如何？
毫无压力，完全在可承受范围内
有一定压力，但可以接受
压力较大，需要慎重选择
压力很大，经常因此放弃学习机会
您认为目前市场上高质量的广告营销教育资源（如顶级课程、前沿峰会）的分布是否公平？
非常公平，各类从业者都有平等获取机会
比较公平，虽有差异但可接受
不太公平，资源明显向特定人群/地区/公司倾斜
非常不公平，普通从业者难以触及优质资源
哪些因素最可能阻碍您获取心仪的教育资源？（可多选）
价格过高
时间冲突（如与工作、家庭时间冲突）
地理位置限制（如线下活动在特定城市）
信息不对称（不知道有这些资源）
资源内容与自身需求不匹配
公司不支持（如不提供经费或时间）
个人精力有限
其他
请对您所在公司/团队对员工专业学习的支持力度进行评分（1分为非常不支持，5分为非常支持）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您考虑购买一项付费教育资源（如课程、会员）时，最主要的决策依据是什么？
讲师/机构的权威性与口碑
课程内容与我的职业发展目标的匹配度
价格与性价比
同行/同事的推荐
学习形式与时间的灵活性
综合考虑质量、价格、可获得性等因素，您有多大可能向同行推荐您最近使用过的一个付费教育资源（如某个平台、课程）？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，来自不同规模公司（如初创公司 vs. 4A广告公司）的员工，在获取优质教育资源的机会上是否存在显著差异？
存在巨大差异，大公司员工机会多得多
存在一定差异，但个人努力可以弥补
差异不大，主要看个人意愿和投入
几乎没有差异
您希望未来看到哪些类型的教育资源或支持，以促进更公平的学习环境？（可多选）
更多高质量的免费/开源内容
企业提供更系统的内部培训体系
行业组织/协会提供普惠性培训
建立更透明的教育资源评价与推荐体系
提供按需付费、更灵活的订阅模式
增加线上互动与社群学习机会
其他
您个人每年在广告营销专业学习（包括课程、书籍、会议等）上的预算大约是多少？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
请描述一次您因资源获取不公平（如价格、地域、公司背景等原因）而错过重要学习机会的经历，或您观察到的此类现象。（选填）
您认为，推动广告营销教育资源更公平地分配，谁应该承担主要责任？
教育培训机构/内容提供方
行业协会/专业组织
用人单位（广告主/代理公司）
政府相关部门
从业者个人社群
需要多方共同协作
总体而言，您对自己目前在广告营销领域的职业成长速度满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您愿意通过哪些方式，为促进本行业教育资源公平性贡献力量？（可多选）
在社群/平台分享免费学习资料
作为志愿者参与行业公益培训项目
向资源提供方反馈公平性诉求
在能力范围内资助或支持他人的学习
目前暂无此计划
其他
对于构建一个更公平、高效的广告营销从业者终身学习生态系统，您还有哪些具体的建议或期望？