您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在广告营销行业的工作年限是？
少于3年
3-8年
9-15年
16-25年
25年以上
您目前所处的职位层级是？
初级执行/专员
中级管理/经理
高级管理/总监
公司负责人/合伙人
自由职业者/顾问
您对个人未来养老生活的规划程度如何？
已有非常详细和明确的规划
有大致方向和初步规划
考虑过但尚未形成具体计划
很少考虑，觉得为时尚早
从未考虑过
您认为，广告营销行业的工作特性对您的长期养老规划产生了哪些主要影响？（可多选）
收入波动性大，储蓄压力大
工作强度高，健康透支风险
知识迭代快，职业生命周期可能缩短
人脉资源丰富，可能转化为养老支持
项目制工作，退休边界模糊
其他
您预期自己理想的退休年龄是？
55岁及以前
56-60岁
61-65岁
66-70岁
70岁以后或不打算完全退休
您认为，未来广告营销行业是否会催生更多面向中老年从业者的灵活就业或顾问模式？
非常可能，是行业发展趋势
比较可能，有一定需求
不太确定
可能性较小
完全不可能
您预计未来养老资金的主要来源会是？（可多选）
国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人储蓄与投资
商业养老保险
房产等固定资产收益
子女赡养
继续工作收入
其他
您对通过金融投资（如股票、基金、保险等）为养老进行储备的信心如何？
非常有信心，是主要手段
比较有信心，会积极参与
一般，持谨慎态度
信心不足，担心风险
完全不考虑
您理想的养老生活方式更倾向于？（可多选）
居家养老，由家人或社区照料
入住高品质的养老社区/机构
旅居养老，在不同城市或国家生活
回归田园，在乡村安度晚年
继续居住在熟悉的大城市
与志同道合的朋友结伴养老
其他
您认为，广告营销人的专业技能（如策划、创意、沟通）在养老阶段是否仍有发挥价值的空间？
非常有价值，可以开启事业第二春
有一定价值，可作为兴趣爱好或社区服务
价值有限，与养老生活关联不大
基本没有价值
没考虑过
您对当前市面上针对高知、高净值人群的定制化养老产品/服务的了解程度是？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来有哪些针对广告营销从业者特点的养老相关服务或产品？（可多选）
养老财务规划与行业收入模型结合的顾问服务
聚焦创意、社交的银发社群与活动平台
提供远程办公支持的养老社区
健康管理服务（特别是针对职业病的）
知识传承与轻咨询平台
行业人脉网络延展的养老互助圈
其他
您认为，人工智能等新技术对广告营销行业养老模式的影响主要是？
极大赋能，延长职业生命，创造新养老机会
部分替代，促使从业者更早规划转型
加剧竞争，可能压缩职业发展空间
影响中性，与养老关系不大
难以判断
对于广告营销行业建立同行互助养老基金或联盟的可能性，您有何看法或建议？
基于您对行业和自身的了解，您有多大意愿向同行推荐尽早进行养老规划？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您是否愿意在未来参与更多关于行业养老议题的深度讨论或调研？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
请分享您对广告营销从业者未来养老生活的其他任何想法、担忧或期望。