您目前在广告营销行业的工作状态是？
全职雇员
自由职业者/独立顾问
兼职/项目制工作
创业者/企业主
待业/求职中
其他
您从事广告营销行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-12年
13年以上
您目前主要从事的广告营销领域是？（可多选，此处为单选以确定主领域）
品牌策略与咨询
数字营销/社交媒体
内容创意与制作
媒介策划与购买
数据分析与优化
电商营销
公关与活动
其他
总体而言，您有多大意愿在未来1-2年内尝试或继续以灵活就业（如自由职业、项目合作、兼职等）形式工作？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
您认为，驱动广告营销从业者选择灵活就业的最主要因素是？
追求更高的工作自主性与灵活性
获得更高的收入或项目报酬
平衡工作与个人生活
拓展更广泛的行业经验与人脉
应对全职就业市场的不确定性
个人兴趣与技能变现
您认为，阻碍广告营销从业者选择灵活就业的最主要挑战是？
收入不稳定，缺乏保障
难以获得持续稳定的项目来源
缺乏社会保险等福利
个人品牌建立与客户获取困难
工作与生活的界限模糊，易过劳
专业技能需要持续快速更新
作为灵活就业者，您认为哪些技能在未来3-5年将变得更为重要？（最多选3项）
数据分析和解读能力
AI工具（如AIGC）的应用与驾驭
短视频/直播内容创作
品牌故事与内容策略
跨平台整合营销策划
用户增长与私域运营
项目管理与客户沟通
其他
您认为，AI技术（如生成式AI）对广告营销行业的灵活就业生态将产生何种影响？
极大促进，创造更多细分机会和效率提升
有一定促进，但核心创意和策略仍依赖人
影响中性，利弊参半
有一定冲击，可能导致部分岗位需求减少
冲击巨大，对传统工作模式构成挑战
不确定
您对当前市场上为灵活就业者提供的专业服务平台（如项目对接、技能培训、法律财税支持等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取灵活就业项目机会？（可多选，此处为单选以确定主要渠道）
个人人脉/朋友推荐
专业自由职业者平台
社交媒体个人品牌
前雇主/同事引荐
行业社群/协会
主动商务拓展
其他
在考虑灵活就业时，您最看重合作方（甲方或平台）提供的哪一点？
项目报酬的合理性与支付及时性
项目内容的挑战性与成长性
清晰的项目要求和沟通流程
长期合作的可能性
品牌声誉与行业影响力
其他
您认为，广告营销行业未来的全职雇佣模式可能发生哪些变化？（最多选2项）
更多“核心团队+外部专家”的混合模式
项目制、任期制合同更为普遍
远程办公、混合办公成为常态
更强调结果导向而非坐班时间
对复合型、T型人才需求增加
变化不大，仍以传统雇佣为主
您个人对于未来的职业规划，更倾向于？
长期深耕于一家或少数几家公司
在灵活就业与全职工作间周期性切换
完全转向自由职业，建立个人品牌/工作室
从专业岗转向管理岗或创业
尚未有明确规划
其他
对于希望尝试灵活就业的广告营销新人，您最重要的一个建议是什么？
您认为，行业组织或协会在支持从业者灵活就业方面，最应该发挥的作用是？
建立行业信用与标准认证体系
提供技能再培训与趋势分享
搭建可靠的项目与人才对接平台
争取灵活就业者的法律与福利保障
举办行业交流与人脉拓展活动
其他
您对广告营销行业未来3年的整体发展前景信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前或期望通过哪些方式持续学习，以保持竞争力？（最多选3项）
在线课程/认证
行业峰会/研讨会
阅读专业书籍/报告
参与行业社群交流
在实际项目中学习
向资深人士请教
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前常驻的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
海外
请留下您对广告营销行业灵活就业趋势的任何其他看法或预测。