您目前在公关行业的工作岗位是？
客户执行 (AE)
客户经理 (AM)
客户总监 (AD)
策略/策划
媒介关系
内容创作/文案
活动执行
公司管理层
其他
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的类型是？
国际4A公关公司
本土公关公司
企业/品牌方市场部
媒体/自媒体
政府/非营利组织
自由职业者/独立顾问
在日常工作中，您最常关注和消费哪类行业内容？（可多选）
行业趋势报告/白皮书
经典/新兴公关案例解析
媒体关系与传播策略
危机公关处理技巧
内容营销与社交媒体运营
数据洞察与效果衡量
个人职业发展与软技能
行业新闻与动态
其他
您认为当前市场上针对公关从业者的专业内容（如文章、课程、报告）质量如何？（1分表示质量很低，5分表示质量很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些渠道获取专业内容与知识？（可多选）
行业垂直网站/APP
微信公众号
知识付费平台（如得到、知乎）
线上/线下行业会议/沙龙
公司内部培训
同行交流社群
书籍/期刊
其他
您每周用于主动学习（阅读、听课等）行业知识的时间大约是？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-8小时
8小时以上
您最希望获得哪方面的深度内容或培训？
前沿的传播技术与工具
策略思维与商业洞察
创意内容生产方法
客户管理与商务拓展
团队管理与领导力
个人品牌打造
其他
综合考虑工作内容、成长空间、团队氛围等因素，您向同行朋友推荐您当前公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对当前公司提供的整体福利待遇（如薪酬、奖金、补贴等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/项目提成
补充商业医疗保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假及额外假期
系统的职业培训与学习基金
定期团队建设与文化活动
股票/期权等长期激励
其他
您认为公司提供的培训与学习机会是否充足且有效？
非常充足且有效
比较充足
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您的工作压力主要来源于？
客户需求多变/紧急
项目数量多、节奏快
跨部门/团队沟通协调
业绩指标与考核
创意/内容产出压力
工作与生活难以平衡
其他
您对目前工作与生活的平衡状态满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工的心理健康关注与支持程度如何？
有系统且有效的支持
有一些关注和措施
一般，流于形式
关注较少
几乎没有关注
您认为哪些措施能有效提升公关从业者的职业幸福感？（可多选）
更合理的薪酬与激励机制
更清晰透明的职业发展路径
更人性化的工作时间安排
更包容开放的团队文化
更多赋能与授权
更丰富的学习成长资源
更完善的福利保障
其他
未来1-2年，您的职业发展首要目标是？
晋升到更高管理职位
成为某一领域的专家
跳槽到更大/更好的平台
尝试创业或自由职业
维持现状，深耕当前领域
寻求工作与生活的更好平衡
其他
对于提升公关行业的内容质量与知识共享生态，您有什么具体的建议？
对于改善公关从业者的福利待遇与工作体验，您有什么具体的期望或建议？