您目前在公关行业的工作岗位属于？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
合伙人/总经理
其他
您在公关行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的类型是？
国际公关公司
本土公关公司
企业/品牌方（甲方）
媒体机构
自由职业/独立顾问
如果0分表示“完全不会推荐”，10分表示“极有可能推荐”，您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大？
请对您当前公司的整体福利待遇水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供以下哪些福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超出法定）
弹性工作制/远程办公
年终奖金/绩效奖金
项目提成/奖金
培训与学习津贴
交通/通讯补贴
餐补/零食下午茶
团队建设/旅游活动
股票/期权激励
无明确福利
请对“五险一金”等法定福利的缴纳基数与比例的合理性进行评分。（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“补充商业医疗保险”等健康相关福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意；如未提供，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“带薪年假”等休假制度的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“弹性工作制/远程办公”等灵活性工作安排的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意；如未提供，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“培训与学习津贴/机会”等职业发展支持的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“年终奖金/绩效奖金”等现金激励的公平性与吸引力进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在影响您推荐意愿的因素中，以下哪些最为重要？（最多选择3项）
薪酬待遇的竞争力
福利体系的完善度
职业发展与晋升空间
公司文化与团队氛围
工作内容的挑战性与成就感
工作与生活的平衡
领导的管理风格与能力
公司的品牌声誉与行业地位
客户质量与项目类型
办公环境与硬件设施
与行业平均水平相比，您认为贵公司的福利待遇处于什么水平？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均相当
略高于行业平均
远高于行业平均
不清楚
您认为，有竞争力的福利待遇对吸引和留住公关人才的重要性如何？
至关重要，是首要考虑因素
比较重要，是核心因素之一
一般重要，与其他因素相当
不太重要，更看重其他方面
完全不重要
除了上述提到的福利，您最希望公司增加或改进哪一项福利措施？请简要说明。
综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您在未来一年内继续留在当前公司的可能性有多大？
极有可能留下
比较可能留下
不确定
比较可能离开
极有可能离开
对于提升公关从业者的整体工作满意度与行业吸引力，您还有哪些其他建议或想法？