您目前在公关行业的工作岗位是？
客户执行 (AE)
客户经理 (AM)
客户总监 (AD)
策略策划
内容创作/文案
媒介关系
活动执行
危机公关
其他
您目前所在公司的类型是？
国际公关公司
本土公关公司
企业/品牌方市场公关部
媒体/广告公司
政府/非营利机构
自由职业/独立顾问
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，一份理想的公关工作，以下哪些因素最为核心？（请选择3-5项）
具有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径与晋升机会
持续的专业技能培训与学习机会
能参与有影响力的品牌/项目
良好的团队协作氛围
优秀且愿意指导下属的上级
合理的工作强度与工作生活平衡
公司的行业声誉与品牌地位
扁平化、开放透明的公司文化
其他
您认为当前工作中，最大的压力来源是？
客户需求多变且紧急
24小时待命的媒体监测与响应
项目多、时间紧、工作强度大
跨部门/跨团队沟通协调困难
业绩指标与KPI考核
创意枯竭或内容产出压力
职业发展前景不明朗
其他
您认为公司/团队为您提供的专业技能培训和发展支持是否充分？（1分=非常不充分，5分=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道来提升自己的专业能力？（可多选）
公司内部培训
行业会议/沙龙/讲座
线上课程/知识付费平台
同行交流与分享
自主学习（阅读书籍、行业报告等）
导师/前辈指导
实际项目历练
其他
您如何看待自己在公司/团队内的职业发展前景？
非常清晰，有明确的上升路径
比较清晰，但需要自己主动争取
不太清晰，晋升标准模糊
非常模糊，感觉遇到瓶颈
没有考虑过，先做好眼前工作
您对当前直接上级的管理与领导风格满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个好的公关团队领导者，最应具备哪些特质？（请选择3-4项）
专业能力过硬，能给予专业指导
善于沟通，能有效协调内外部资源
愿意授权，给予下属充分的信任与空间
关注下属的成长与发展
决策果断，能带领团队应对危机
公平公正，能客观评价团队成员
有远见，能为团队指明方向
其他
您平均每周加班的情况是？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天加班
加班是常态，且经常到深夜
您认为当前的工作强度与您获得的薪酬回报是否匹配？（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，您最看重新机会的哪些方面？（可多选）
薪酬待遇大幅提升
职位/头衔的提升
更优渥的福利（如年假、健康保险等）
进入更有影响力的公司/品牌
从事更感兴趣的业务领域
更健康的工作生活平衡
更优秀的团队文化与同事
更明确的职业发展路径
其他
在您的工作中，您最常使用的技能/能力是？（请选择最主要的一项）
策略思考与策划能力
内容创作与文案撰写
媒体关系维护与沟通
客户关系管理与沟通
活动策划与执行
数据分析与效果评估
危机预警与处理
其他
您认为未来1-2年，公关行业对从业者哪项能力的要求会显著提升？
数据洞察与效果量化分析
短视频/新媒体内容创作与运营
AI工具应用与内容生产效率
ESG/社会责任传播
跨界资源整合与商务拓展
危机预警与舆情管理
其他
对于提升公关从业者的整体职业幸福感和留存率，您有什么具体的建议或想法？（选填）
您是否考虑过在未来3年内离开公关行业？
从未考虑过，会长期深耕
偶尔想过，但暂无明确计划
认真考虑过，正在寻找其他行业机会
已经决定转行，正在准备中
不确定
请用1-3个关键词描述您心目中理想的公关工作环境或状态。（选填）