请问您目前所在的机构/公司类型是？
公关/广告代理公司
企业/品牌方（甲方）
媒体机构
政府/事业单位
自由职业者/独立顾问
其他
您从事公关相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的主要职位是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁/合伙人
其他
在您日常工作中，最常处理的核心工作内容有哪些？（请选择最重要的3-5项）
媒体关系与新闻发布
内容创作与文案撰写
社交媒体运营与营销
活动策划与执行
危机公关与舆情管理
品牌策略与定位
政府关系/公共事务
KOL/达人合作
数据分析与效果评估
客户/内部沟通与协调
其他
您认为当前工作中面临的最大挑战是什么？
预算与资源限制
KPI/效果衡量压力
媒体环境变化快，难以把握
客户/内部需求多变
创意枯竭或内容同质化
危机事件频发，压力大
新技术/新平台学习成本高
团队人才短缺或流动大
其他
请对您目前工作中，在“数据支持决策”方面的满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的职业体验，您有多大可能向朋友或同行推荐公关这个职业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常通过哪些渠道获取行业资讯、学习新知识？（可多选）
行业垂直网站/App
社交媒体（如微信、微博、领英）
线上课程/网络研讨会
行业会议/线下活动
专业书籍/期刊
同事/同行交流
公司内部培训
其他
您认为未来1-2年内，对公关行业影响最大的技术或趋势是？
人工智能与内容生成
大数据与精准洞察
短视频/直播营销
元宇宙/虚拟现实
ESG与可持续发展传播
私域流量运营
监管政策变化
其他
为了提升个人职业竞争力，您最希望获得哪些方面的培训或资源支持？（可多选）
数据分析与工具应用
内容创意与故事讲述
新媒体平台运营策略
危机公关实战演练
领导力与管理技能
商务谈判与客户管理
行业趋势与前沿洞察
心理健康与压力管理
其他
您如何看待当前公关行业的薪酬福利水平？
非常有竞争力，令人满意
基本合理，与付出匹配
一般，有待提升
缺乏竞争力，不满意
不清楚/不评价
您认为一个优秀的公关从业者，最重要的三项核心素质是？（请思考后选择最重要的一项）
敏锐的洞察力与判断力
出色的沟通与表达能力
强大的抗压与应变能力
持续的创意与学习能力
扎实的专业知识与经验
诚信可靠的职业操守
您平均每周加班（超过标准工作时间）的情况是？
几乎不加班
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上
在您看来，目前行业或您所在公司，在支持员工发展方面，最需要改进的一点是什么？（请简要描述）
您对未来3-5年的职业发展规划是？
在本专业领域深耕，成为专家
转向管理岗位，带领团队
转换行业赛道
尝试创业或自由职业
寻求工作与生活的更好平衡
尚未有明确规划
在评估一项公关活动或项目是否成功时，您主要参考哪些指标？（可多选）
媒体曝光量/声量
社交媒体互动数据
核心信息触达率
品牌好感度/美誉度变化
销售转化/业务增长
客户/上级满意度
成本效益比（ROI）
行业奖项/口碑
其他
您认为目前行业内，对于“公关价值”的衡量和呈现是否清晰有效？
非常清晰有效，能很好体现价值
比较清晰，但有待优化
一般，存在一定争议
不够清晰，难以量化呈现
说不清楚
如果有一项服务或工具能解决您工作中最头疼的一个问题，您希望它是什么？（请描述您期待的功能或服务）
您对当前工作带来的个人成就感如何评价？
非常有成就感
比较有成就感
一般
成就感较低
几乎没有成就感
您在工作中，主要使用哪些软件或工具？（可多选）
办公软件（Office/WPS）
社交媒体管理工具
舆情监测系统
设计/视频编辑软件
项目管理协作工具
数据可视化工具
客户关系管理（CRM）系统
其他专业软件
您所在的团队或公司，是否建立了有效的知识共享或经验沉淀机制？
有，且非常完善有效
有，但形式大于内容
有初步尝试，但效果一般
基本没有，主要靠个人
完全没有
请分享一个您近期处理过的、印象深刻的公关案例（成功或挑战均可），并简要说明它带给您的启发。（选填）
总体而言，您对公关行业的未来发展前景持何种态度？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性，变化中发展
比较悲观，面临诸多挑战
非常悲观，前景不明
对于本次调研，或对于公关行业，您还有哪些其他意见或建议？（选填）