您目前所在公司的性质是？
公关/广告/营销代理公司
甲方企业/品牌方
媒体/新闻机构
政府/事业单位
自由职业者/独立顾问
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的主要职位角色是？
客户执行/客户经理
策略/策划
内容创作/文案
媒介关系/媒体沟通
危机公关
数据分析/效果评估
管理层（总监及以上）
其他
在您看来，当前公关行业面临的最大挑战是什么？（可多选）
信息过载，注意力分散
衡量ROI（投资回报率）困难
传统媒体影响力下降
社交媒体算法频繁变动
客户预算缩减或要求提高
行业人才短缺/流失
数据隐私与合规要求趋严
AI工具带来的冲击与适应
其他
您认为未来1-2年，公关从业者最需要提升的核心能力有哪些？（可多选）
数据分析和洞察能力
内容创意与故事讲述能力
AI工具应用与提示工程
危机管理与舆情应对
战略规划与商业思维
跨部门/跨文化沟通协作
媒体关系与KOL资源拓展
其他
您对当前工作中使用的公关工具/软件（如舆情监测、媒体数据库、项目管理等）的满意度如何？
您通常通过哪些渠道学习行业新知识、新技能？（请选择最主要的一项）
行业垂直网站/公众号/社群
线上课程/培训班
行业会议/沙龙/峰会
公司内部培训
书籍/研究报告
同行/导师交流
其他
请评价您对目前职业发展路径的清晰度和满意度（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您留在当前公司或岗位？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围与企业文化
清晰的晋升通道与职业发展空间
能接触到有影响力的项目/客户
工作与生活的平衡
公司/领导对员工的认可与尊重
持续的培训与学习机会
其他
您认为公关行业整体的“口碑”（如社会认可度、专业价值感等）在过去三年有何变化？
从0到10分，您有多大可能向一位即将毕业的大学生推荐进入公关行业？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，甲方（品牌方）和乙方（代理公司）的公关工作，哪一方对个人综合能力的要求更高？
甲方要求更高
乙方要求更高
各有侧重，难以比较
视具体公司和岗位而定
您在工作中，最常感到压力或倦怠的来源是？（可多选）
工作强度大，经常加班
客户需求多变或紧急
跨部门/跨团队沟通成本高
工作成果难以量化评估
职业发展遇到瓶颈
行业变化快，需不断学习
其他
您认为，公关行业最需要被外界（如客户、公众、其他行业）理解和改变的一个“刻板印象”是什么？
您认为AI工具（如内容生成、数据分析等）对公关工作的影响主要是？
利大于弊，是效率提升的利器
弊大于利，可能削弱创意和深度
利弊参半，关键在于如何运用
目前影响有限，有待观察
您最希望行业组织或专业机构提供哪些支持？（可多选）
更权威的行业标准与认证
更多高质量的线下交流活动
共享的行业数据/案例库
针对性的职业技能培训
从业者权益保护与倡导
搭建跨行业合作平台
其他
您对未来3-5年公关行业的整体发展前景持何态度？
非常乐观
谨慎乐观
中性，不确定
有些悲观
非常悲观
请分享一个您认为最能体现公关工作价值的成功案例或瞬间（简要描述即可）。
您认为，成为一名优秀的公关从业者，最重要的个人特质是？（请选择一项）
敏锐的洞察力与好奇心
强大的沟通与说服能力
坚韧的抗压与应变能力
持续的创意与学习热情
诚信与责任感
其他
对于希望进入或深耕公关行业的新人，您最想给的一条建议是什么？