您目前从事公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要涉足的公关业务领域是？（可多选）
媒体关系与传播
危机公关与舆情管理
企业品牌建设与声誉管理
政府关系与公共事务
内容营销与社交媒体运营
活动策划与执行
投资者关系
内部沟通与企业文化
其他（请注明）
您认为，当前行业内对公关从业者进行专业能力评价的现状如何？
非常成熟，有清晰、公认的标准和体系
比较成熟，但标准不一
尚在发展中，缺乏统一标准
非常不成熟，基本依赖主观判断
不了解
您个人是否曾接受过关于“公关从业者质量/能力评价”相关的系统培训？
是，接受过完整、系统的培训
是，接受过部分相关培训或讲座
否，从未接受过
不确定是否相关
整体而言，您认为自己目前对“公关从业者质量评价”相关知识与技能的掌握程度如何？（0-10分，0分表示完全不了解，10分表示非常精通）
您希望通过培训，在“质量评价”方面重点提升哪些能力？（可多选）
评价标准与指标体系的构建能力
数据收集与量化分析能力
定性评价与深度访谈技巧
评价报告的撰写与呈现能力
基于评价结果的反馈与辅导技巧
评价工具（如问卷、量表）的设计与使用
行业标杆案例的解读与分析
评价伦理与公平性考量
其他（请注明）
请评估您对“构建公关从业者核心能力模型”相关知识的需求迫切程度（1-5分，1分表示不迫切，5分表示非常迫切）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，针对不同层级的公关人员（如初级、中级、高级），其评价标准是否应有所区别？
是，必须根据不同层级设计差异化的评价标准
是，但核心标准应一致，侧重点不同
否，应使用统一标准进行衡量
不确定
您认为一个有效的公关从业者评价体系，应包含哪些维度的考核？（可多选）
专业知识与技能
项目执行与成果
沟通与协作能力
战略思维与洞察力
职业道德与价值观
学习与创新能力
客户/利益相关方满意度
个人品牌与行业影响力
其他（请注明）
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课/工作坊
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
混合式学习（线上+线下结合）
企业内部导师制
其他（请注明）
您认为一次培训的理想时长是？
半天（3-4小时）
1天
2天
3天及以上
系列短课程（如每周一次，每次2小时）
请评估您对“如何将评价结果应用于人才选拔与晋升”相关知识的需求迫切程度（1-5分，1分表示不迫切，5分表示非常迫切）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训内容更多侧重于？
理论框架与模型讲解
实战案例分析与演练
工具与方法实操
行业趋势与前沿探讨
以上均需平衡
您认为，培训中邀请哪些类型的讲师/嘉宾最有价值？（可多选）
知名公关公司高管/评价专家
企业公关部门负责人
人力资源/组织发展专家
学术机构教授/研究员
资深媒体人或行业观察家
成功通过评价体系获得晋升的从业者
其他（请注明）
请评估您对“危机公关场景下的能力快速评价”相关知识的需求迫切程度（1-5分，1分表示不迫切，5分表示非常迫切）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，关于“人员质量评价”，目前遇到的最大挑战或困惑是什么？
您所在的组织是否有计划建立或优化内部的公关人才评价体系？
已有成熟体系并持续优化
正在建立或优化中
有计划但尚未启动
暂无计划
不清楚
对于本次“公关从业者质量评价”培训，您还有哪些具体的期望或建议？（如希望涵盖的特定话题、案例等）
您愿意为这样一次高质量的专题培训支付的费用区间是？（人民币）
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
视培训内容和讲师而定
如果方便，请留下您的邮箱，以便我们后续发送培训通知或调研报告。（选填）