您目前在公关行业的工作岗位是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁及以上
自由职业者/顾问
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作地点属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
您目前就职于哪种类型的机构？
国际公关公司
本土公关公司
企业/品牌方（甲方）
媒体/广告公司
政府/非营利组织
其他
请对您目前的整体薪酬水平（包括基本工资、奖金、补贴等）满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您的工作强度相比，您认为您的薪酬水平如何？
远低于工作付出
略低于工作付出
基本匹配工作付出
略高于工作付出
远高于工作付出
您认为当前工作中，哪些非薪酬因素对您的职业“性价比”影响最大？（可多选）
工作与生活的平衡
个人成长与技能提升
团队氛围与同事关系
公司的品牌与声誉
工作内容的挑战性与成就感
职业发展路径的清晰度
公司提供的福利（如假期、保险、培训等）
工作稳定性
其他
请对您目前的工作压力与强度进行评分。（1分非常轻松，5分压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的实际工作时间大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您的工作是否需要经常在非工作时间（如夜晚、周末）处理紧急事务？
请对您目前工作中获得的个人成长与学习机会进行评分。（1分非常少，5分非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在公关行业，经验积累和技能提升对长期职业发展的帮助有多大？
至关重要，是职业增值的核心
比较重要
一般
帮助有限
几乎没有帮助
您认为公关行业最吸引您的地方是什么？（可多选）
接触前沿行业与信息
创造性工作带来的成就感
建立广泛的人脉网络
相对灵活的工作环境
职业路径的多样性与可能性
社会影响力
其他
您认为公关行业最让您感到困扰或“性价比”不高的方面是什么？（可多选）
薪酬与付出不成正比
工作节奏过快，长期高压
工作边界模糊，侵占个人生活
行业竞争激烈，内卷严重
职业价值有时不被客户/社会充分认可
知识更新迭代快，学习压力大
项目成果难以量化衡量
其他
综合考虑薪酬、成长、压力、生活平衡等因素，您如何评价您当前岗位的“职业性价比”？
性价比非常高，非常满意
性价比比较高，比较满意
性价比一般，勉强接受
性价比比较低，不太满意
性价比非常低，非常不满意
基于您目前的职业体验，您有多大可能向您的朋友或学弟学妹推荐进入公关行业工作？（0分极不可能，10分极有可能）
展望未来1-3年，您对自己在公关行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
中性，持观望态度
比较悲观
非常悲观，考虑转行
如果您考虑离开公关行业，最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更高薪酬
追求更好的工作生活平衡
对行业前景不看好
希望尝试其他更有兴趣的领域
职业倦怠，寻求新的挑战
身体健康/家庭原因
目前没有离开的打算
其他
您认为，要提升公关从业者的整体“职业性价比”，最需要改进的是哪个层面？
行业层面（如建立更规范的收费标准、提升行业地位）
公司层面（如优化薪酬体系、改善管理方式、提供更多福利）
个人层面（如提升自身技能、加强时间管理、主动沟通）
客户/社会认知层面（如更尊重专业价值、建立合理预期）
对于提升公关从业者的职业幸福感与“性价比”，您有什么具体的建议或想法？