您目前在公关行业的工作角色是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级管理层（VP及以上）
自由职业者/顾问
您从事公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您主要服务的客户或项目类型是？
B2B企业
B2C消费品
科技/互联网
金融/投资
政府/非营利组织
娱乐/文化/体育
其他
在您的工作中，您认为主要面临哪些类型的“安全性”风险？（可多选）
信息泄露/数据安全
人身安全（如线下活动、出差）
网络暴力/人肉搜索
法律诉讼风险
心理健康压力/职业倦怠
声誉风险（个人或公司）
财务风险（如项目回款）
其他
总体而言，您对自己目前工作环境的安全性评价如何？（1分=非常不安全，5分=非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司或团队是否为您提供过明确的工作安全培训或指引？
有系统且定期的培训
有过简单介绍或指引
完全没有
不清楚
在应对危机公关或处理敏感信息时，您通常能获得哪些支持？（可多选）
法务团队支持
管理层决策支持
IT/信息安全技术支持
心理健康支持（如EAP）
外部专家顾问
基本依靠个人经验处理
几乎没有支持
您是否曾因工作原因，亲身经历过对您个人安全构成威胁或感到不安的事件？
是，且不止一次
是，有过一次
否，但听说过同事的经历
否，从未经历过也未曾听说
如果上一题选择“是”，请简要描述该事件的性质（例如：网络骚扰、线下冲突、信息恐吓等）。我们承诺信息保密。如选“否”，请填“无”。
您认为当前行业在保护从业者（尤其是女性、少数群体等）免受网络暴力或骚扰方面做得如何？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当面临高强度工作压力或心理危机时，您通常会如何应对？
向公司内部寻求帮助（如HR、上级）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
自我调节（运动、休息等）
默默承受，继续工作
其他
您认为，哪些措施能最有效地提升公关从业者的工作安全性？（可多选）
制定并执行行业安全标准与协议
公司提供强制性的安全与心理健康培训
建立行业互助与支持网络
加强法律对网络暴力和隐私侵犯的惩戒
改善项目管理和客户沟通流程以减少冲突
为高风险任务（如危机处理、出差）购买专项保险
其他
您是否了解或购买过与职业风险相关的个人保险（如职业责任险、人身意外险等）？
已购买，公司提供
已购买，个人购买
了解但未购买
完全不了解
基于您的经历和观察，您有多大意愿向新人推荐公关作为一份长期职业？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
对于提升整个公关行业从业者的安全性与福祉，您还有哪些具体的建议或期望？