您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公关公司/机构类型是？
国际公关公司
本土公关公司
企业内公关部门
非营利组织/政府机构
自由职业者/独立顾问
其他
在您的日常公关工作中，您会接触到以下哪些与“环保”或“可持续发展”相关的议题？（可多选）
企业社会责任（CSR）报告
环保产品/技术发布
应对环境危机公关
绿色品牌形象塑造
ESG（环境、社会、治理）投资沟通
碳中和/净零排放目标传播
生物多样性保护宣传
基本不涉及
您个人对环保议题的关注程度如何？(1-5分，1分表示完全不关注，5分表示非常关注)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前公关行业整体对环保议题的重视程度如何？
非常重视，是核心议题之一
比较重视，但更多是响应客户或趋势
一般，仅在某些特定项目中涉及
不太重视，并非优先考虑事项
不清楚
您认为，具备哪些特质的公关公司/团队，在环保议题传播上更具优势？（可多选）
拥有专业的可持续发展沟通团队
与环保领域KOL/媒体有深厚关系
具备扎实的环保科学知识储备
成功操盘过知名环保相关案例
公司自身践行ESG原则（如绿色办公）
强大的数据分析和影响力测量能力
其他
在为客户策划涉及环保议题的传播活动时，您最常遇到的挑战是什么？
客户对环保认知不足或目标模糊
缺乏可信的数据和案例支撑
公众对“漂绿”（Greenwashing）的敏感与质疑
预算限制，难以执行有深度的项目
内部团队缺乏相关专业知识
媒体对纯环保话题兴趣有限
其他
您是否曾因公司的环保理念或实践（正面或负面）而影响过您的职业选择（如加入、留下或离开）？
是，这是决定性因素之一
是，会作为重要参考因素
偶尔会考虑，但非主要因素
基本不会考虑
从未考虑过
如果未来求职，一家公司在环保和社会责任方面的真实表现，对您的吸引力有多大？（0-10分，0分表示毫无吸引力，10分表示极具吸引力）
在评估潜在雇主的“环保表现”时，您会关注以下哪些方面？（可多选）
公司是否有公开、可验证的ESG或可持续发展报告
办公环境是否践行节能减排（如无纸化、垃圾分类）
业务是否涉及高污染或对环境不友好的行业
公司文化是否鼓励环保行为和倡议
是否为员工提供环保相关的培训或志愿活动
供应链管理是否考虑环境因素
其他
您认为，公关从业者自身是否需要加强在环保科学或政策方面的知识？
非常需要，这是专业能力的必要组成部分
比较需要，有助于提升工作质量和可信度
有一定帮助，但非必需
不太需要，专业分工明确即可
完全不需要
请分享一个您认为在环保传播方面做得非常成功（或非常失败）的公关案例，并简述原因。（可选）
您是否愿意为一家在环保方面有卓越声誉但薪酬略低的公司工作？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望通过哪些方式提升自己在环保传播领域的专业能力？（可多选）
参加专业培训课程/认证
阅读行业报告和学术文献
参与行业研讨会/沙龙
在实际项目中积累经验
向业内资深人士请教
目前没有此计划
其他
展望未来5年，您认为“环保与可持续发展”在公关行业中的重要性将如何变化？
急剧上升，成为最核心的议题之一
稳步上升，保持重要议题地位
维持现状
可能下降，被其他议题取代
难以预测
对于希望吸引和留住重视环保的公关人才的雇主，您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
如果您愿意参与后续深度访谈或接收本调研报告摘要，请留下您的邮箱（可选，我们将严格保密）：