您目前从事公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位/角色是？
公关专员/助理
公关经理/主管
公关总监/高级经理
企业公关负责人/副总裁
公关公司创始人/合伙人
其他
在过去的三年里，您是否参与过任何形式的志愿服务（包括但不限于为公益组织提供专业服务、社区服务、线上志愿活动等）？
是，经常参与（每年3次及以上）
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无计划
如果您参与或愿意参与志愿服务，主要驱动因素是什么？（请选择所有符合的选项）
回馈社会，实现个人价值
拓展个人社交与职业网络
提升特定专业技能或经验
满足公司/团队的CSR（企业社会责任）要求
个人兴趣或对特定公益议题的热情（如环保、教育、助残等）
丰富个人履历
其他
您认为，哪些类型的公益项目最需要公关专业人士的志愿服务？（请选择所有符合的选项）
公益品牌传播与媒体关系
危机公关与声誉管理指导
活动策划与执行支持
社交媒体内容创作与运营
筹款文案撰写与传播策略
公益组织内部沟通培训
公益议题调研与报告撰写
其他
您更倾向于参与哪种时间投入模式的志愿服务？
短期项目（如一次性活动，1-3天）
中长期项目（如持续数月，每月固定投入几天）
灵活的远程/线上支持（时间碎片化）
担任长期顾问或理事（如季度或年度会议）
在考虑参与志愿服务时，您面临的主要障碍或顾虑是什么？（请选择所有符合的选项）
本职工作繁忙，时间难以保证
缺乏合适的、与专业技能匹配的志愿项目信息
对公益组织的运作效率或透明度存疑
担心志愿服务占用过多个人精力，影响工作生活平衡
缺乏来自公司/行业的鼓励或支持机制
交通/地理位置不便
其他
如果有一个专门为公关从业者匹配公益项目的平台（提供项目筛选、时间记录、技能匹配等服务），您有多大意愿使用？
您希望通过志愿服务获得哪些形式的认可或回报？（请选择所有符合的选项）
官方志愿服务证书/证明
行业内的公开表彰或奖项
公司内部的认可或积分
与公益领域专家/领袖的交流机会
专业技能培训课程
无需任何回报，奉献本身就是回报
其他
您所在的公司或机构是否有鼓励员工参与志愿服务的政策或文化（如提供志愿假期、匹配捐款、组织团队志愿活动等）？
有明确的政策和积极的文化
有文化但无明确政策
无明确政策和文化，但也不反对
完全没有
请评估您个人对参与“利用公关专业技能服务公益”这一行为的认同程度。（1分=完全不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，行业组织（如公关协会）在促进从业者参与志愿服务方面应扮演怎样的角色？
核心组织者，直接发起和管理项目
平台搭建者，连接从业者与公益组织
倡导者，进行宣传和理念推广
资源支持者，提供培训或资金
无需特别角色
您通常通过哪些渠道了解志愿服务机会？（请选择所有符合的选项）
公司内部通知
行业组织/协会
社交媒体（如微信、微博、领英）
朋友/同事推荐
公益组织官方网站
志愿服务平台APP/网站
从未主动了解
对于设计一个能有效吸引和留住公关专业人士的志愿服务项目，您最重要的建议是什么？
综合考虑时间、精力与回报，您未来一年内参与专业志愿服务的可能性有多大？
非常高（一定会参与）
比较高（很可能参与）
一般（视具体情况而定）
比较低（不太可能参与）
非常低（完全不会参与）
如果您愿意，请留下您的电子邮箱，以便我们未来将本次调研摘要或相关志愿服务机会分享给您。（选填）