您目前所处的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级管理层（VP及以上）
创始人/合伙人
您所在公司的性质是？
国际公关/传播集团
本土大型公关公司
中小型公关/营销机构
甲方企业市场部/公关部
政府/非营利组织
自由职业/独立顾问
在您过往的职业经历中，您参与过哪些类型的志愿服务？（可多选）
行业知识分享/讲座/培训
为公益组织提供传播策略支持
参与行业协会/学会的工作委员会
校园招聘/职业导师计划
社区/环保等线下公益活动
线上内容创作/翻译等技能型志愿服务
其他
从未参与过
总体而言，您未来参与行业相关志愿服务的意愿如何？
非常愿意，积极寻找机会
比较愿意，如果有合适的机会
一般，视具体情况而定
不太愿意，时间精力有限
完全不愿意
哪些因素是激励您参与志愿服务的主要动力？（可多选）
回馈行业/社会，实现个人价值
拓展人脉，结识同行
提升个人专业技能与经验
获得官方/行业认可（如证书、荣誉）
公司文化鼓励或作为KPI的一部分
纯粹的个人兴趣
其他
哪些因素会阻碍您参与志愿服务？（可多选）
本职工作繁忙，没有时间
缺乏合适的志愿服务信息或渠道
志愿服务内容与个人技能/兴趣不匹配
认为志愿服务对职业发展帮助有限
缺乏组织方的有效支持与反馈
个人或家庭原因
其他
如果公司为员工参与志愿服务提供带薪志愿假，您对此项福利的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，公司或行业组织在支持员工志愿服务方面，最应该提供哪项支持？
提供带薪志愿假
设立专项奖励或表彰机制
搭建或推荐可靠的志愿服务平台/项目
将志愿服务纳入晋升或绩效考核的加分项
提供志愿服务所需的资源（如小额预算、物料）
其他
您对目前所在公司提供的整体福利待遇（如五险一金、年假、健康保险、培训等）的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪三项？（请选择三项）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的五险一金及补充商业保险
灵活的工作时间/远程办公选项
充足的带薪年假及病假
系统的职业培训与发展计划
健康管理（如体检、健身补贴）
团队建设与文化活动
与志愿服务相关的支持政策（如志愿假）
其他
基于您目前的职业体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公关行业？（0-完全不可能，10-极有可能）
如果行业组织（如公关协会）计划推出一个“专业志愿者库”项目，您是否愿意注册成为其中一员？
非常愿意，立即注册
愿意，先了解详情
不确定，需要看具体机制
不太愿意
完全不愿意
对于如何更好地激励公关从业者参与志愿服务、或优化行业福利体系，您是否有任何具体的建议或想法？