您目前主要从事的农业领域是？
种植业（如粮食、果蔬）
养殖业（如畜牧、水产）
林业
农产品加工/流通
农业技术服务
农业管理/行政
其他
您在当前农业岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要雇佣形式是？
家庭经营/自雇
合作社成员
农业企业员工
季节性/临时雇工
农业项目承包人
其他
总体而言，您对当前农业工作的收入水平满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您的劳动付出相比，您认为当前收入是否合理？
远低于付出，性价比很低
略低于付出，性价比一般
基本匹配付出，性价比尚可
高于付出，性价比很高
不确定
在您看来，农业工作中哪些因素对“性价比”的影响最大？（请选择最重要的2-3项）
工资/收入水平
工作稳定性
劳动强度与时长
工作环境与条件
技能提升与培训机会
社会保障（保险等）
职业发展前景
社会认可与尊重
工作与生活的平衡
您认为目前农业领域招聘普通从业者（如种植、养殖工）的主要难点是什么？
薪资缺乏吸引力
工作辛苦，年轻人不愿从事
缺乏稳定的社会保障
季节性明显，工作不稳定
社会认知度低
其他
您所在地区，一个有经验的农业技术员/熟练工的月薪大致范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
不清楚
如果0分表示“完全不会推荐”，10分表示“极力推荐”，您有多大可能向亲友推荐从事农业工作？
您认为，提高农业从业者“性价比”最有效的措施是？
提高农产品价格，增加从业者收入
推广农业机械化，降低劳动强度
完善农业保险和社会保障体系
加强职业培训，提升技能价值
发展休闲农业等新业态，增加收入渠道
改善农村生活与工作环境
其他
在招聘时，您更看重应聘者的哪些素质？
吃苦耐劳的精神
相关的农业经验与技能
学习能力与适应力
责任心与稳定性
身体健康状况
其他
您希望通过哪些渠道招聘农业从业者？（可多选）
本地熟人介绍
乡镇/村委推荐
劳务市场/中介
线上招聘平台
农业院校/培训机构
合作社/协会内部
其他
您认为未来5年，农业领域对哪类人才的需求会增长最快？
智慧农业技术员
农产品电商运营
新型职业农民/农场主
农业机械操作与维修
农产品质量安全检测
农业项目策划与管理
说不准
您认为当前社会对农业从业者的尊重和认可程度如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于吸引和留住优秀的农业人才，您有什么具体的建议或想法？