您目前所在部门的职能类别是什么？
技术研发/工程设计
项目运营/现场管理
市场/商务拓展
行政管理/人力资源
政策研究/公共关系
其他
您在环保领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作内容、团队氛围和发展前景，您有多大可能向朋友推荐加入您所在的组织？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对自己目前所承担工作的价值和意义认可度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为组织提供的培训和学习机会是否能满足您的职业发展需求？
在以下哪些方面，您感觉自己能够充分参与并发挥影响力？（可多选）
部门内部的工作决策
跨部门协作项目
组织层面的战略规划讨论
技术或流程改进建议
团队文化建设活动
几乎没有参与感
您对上级领导给予您的信任和授权程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为组织内部的信息传递（如公司动态、政策变化、项目进展）是否及时、透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般
不太及时透明
非常不透明
您主要通过哪些渠道了解组织的发展目标和环保项目的进展？（可多选）
内部会议/全员大会
公司邮件/内部通知
直属领导传达
同事间非正式交流
公司内部网站/APP
很少了解
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您提出关于环保技术或工作流程的创新想法时，通常得到的反馈是？
积极采纳并给予支持
表示认可但难以落地
反馈缓慢，流程冗长
很少得到回应
几乎没有提出过
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
技术难题或知识更新
项目资金或资源限制
跨部门沟通协调困难
政策法规变化带来的不确定性
工作压力与强度大
个人职业发展瓶颈
您对组织提供的薪酬福利（包括薪资、奖金、保险、补贴等）整体是否满意？
您对所在团队的协作氛围和同事关系满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在组织中的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，但细节待明确
大致了解
比较模糊
完全不清楚
哪些因素最能激励您在工作中保持热情和投入？（可多选）
工作带来的环境与社会价值感
有挑战性的项目和成长机会
良好的团队氛围与领导认可
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展前景
灵活的工作安排
与同行业其他公司相比，您认为本组织在环保领域的专业声誉如何？
处于领先地位
高于平均水平
处于平均水平
低于平均水平
不太了解
为了提升员工的参与感和满意度，您认为组织最迫切需要改进的一个方面是什么？请具体说明。
您是否愿意参与组织发起的、工作职责之外的环保公益活动或志愿者项目？
非常愿意，已多次参与
比较愿意，视情况参与
一般，兴趣不大
不太愿意
完全不愿意
总体而言，您对作为一名环保从业者的职业自豪感有多强？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何进一步加强员工在环保项目中的参与深度，您有什么具体的建议或想法？