环保从业者性价比评价员工满意度调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作性价比(即工作回报与付出的综合感受)的评价,以及相关的满意度情况。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。所有信息将严格保密,请放心填写。
您目前在环保行业的主要工作领域是?
水处理/水环境治理
大气污染治理
固废处理与资源化
土壤与地下水修复
环境监测与检测
环境咨询与评估
生态修复/保护
环保设备/技术研发
环保政策/法规/管理
其他
您在当前机构的工作年限是?
不足1年
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-10年(含10年)
10年以上
您的职位层级是?
基层员工/技术员
项目主管/中级技术骨干
部门经理/高级技术专家
高层管理者/总工程师
其他
总体而言,您对当前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作的“性价比”(投入与回报的匹配度)如何?
性价比很高,回报远超付出
性价比不错,回报与付出基本匹配
性价比一般,付出略多于回报
性价比很低,付出远大于回报
难以评价
您有多大可能性会向同行朋友推荐您目前所在的公司/机构?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作吸引您、让您感到满意的方面有哪些?(可多选)
工作内容有意义/有社会价值
薪酬福利待遇
工作稳定性
个人成长与学习机会
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
工作环境与条件
职业发展前景
工作与生活的平衡
机构/公司的声誉与社会地位
其他
您认为当前工作让您感到不满意、影响性价比的主要方面有哪些?(可多选)
薪酬福利待遇偏低
工作强度大/加班多
职业发展空间有限/晋升困难
工作内容重复/缺乏挑战
管理机制不完善/流程繁琐
团队协作不畅/人际关系复杂
缺乏有效的培训与指导
工作环境/设备条件差
工作成果得不到认可
工作与生活严重失衡
其他
与环保行业内的同行相比,您认为您的薪酬水平处于什么位置?
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您如何评价您的工作强度(包括工作量、压力、加班等)?
强度很低,非常轻松
强度适中,可以接受
强度较高,有时感到疲惫
强度很高,经常感到压力巨大
强度极高,已严重影响身心健康
您对机构/公司提供的培训、学习和发展机会满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为您的工作成果(如项目完成、技术突破等)是否得到了足够的认可和激励?
总是得到充分认可和激励
多数时候能得到认可和激励
偶尔能得到认可和激励
很少得到认可和激励
从未得到认可和激励
您对直属领导的管理方式和支持力度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前的工作与个人生活之间的平衡状况满意吗?
非常满意,平衡得很好
比较满意,基本能平衡
一般,有时会失衡
不太满意,经常失衡
非常不满意,完全失衡
基于您目前的综合感受,您在未来1-2年内是否有更换工作(包括换公司或换行业)的打算?
已经在积极寻找新机会
有打算,正在观望
暂时没有打算,但视情况而定
完全没有打算,希望长期在此发展
不确定
如果考虑离职,最主要的原因会是什么?(可多选)
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展平台
工作压力过大/身心俱疲
对当前工作内容失去兴趣
与领导或同事关系不佳
工作地点/通勤问题
家庭或个人原因
行业前景不看好
其他
为了提升环保从业者的工作性价比和满意度,您认为机构/公司层面最需要改进的一到两项措施是什么?
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