您目前所在的环保细分领域是？
水处理与水资源管理
大气污染防治
固体废物处理与资源化
土壤与地下水修复
环境监测与检测
环境咨询/环评/ESG
生态保护与修复
清洁能源/碳中和
环保设备/技术研发
环境管理/政府/非政府组织
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
初级技术人员/专员
中级技术人员/工程师/项目经理
高级技术人员/资深工程师/高级经理
部门负责人/总监
公司高层管理者
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的单位？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为当前工作中，最让您有成就感的方面是？（可多选）
工作对环境保护有实际贡献
专业技能得到应用和提升
项目/工作成果获得认可
团队氛围融洽
薪酬福利待遇
清晰的职业发展路径
工作内容具有挑战性和创新性
其他
您认为当前工作中，面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
工作强度大，经常加班
项目/技术难度高
行业政策变化快
薪酬待遇与付出不匹配
职业晋升通道不明确
内部沟通协作不畅
缺乏系统性的专业培训
个人价值难以充分实现
其他
您最希望获得哪些方面的培训或学习资源？（可多选）
前沿环保技术与工艺
行业政策法规解读
项目管理与团队领导力
数据分析与建模
ESG/碳核算/绿色金融
沟通与商务谈判技巧
职业规划与自我管理
其他
您认为单位在员工职业发展规划（如晋升路径、技能认证支持等）方面的清晰度和支持力度如何？
非常不清晰/无支持
不太清晰/支持不足
一般
比较清晰/有一定支持
非常清晰/支持充分
对于您未来的职业发展，您更看重哪些因素？（可多选）
薪酬福利的持续增长
职位/职级的晋升
专业领域影响力的扩大
跨领域/综合性能力的拓展
工作与生活的平衡
参与更具社会影响力的项目
创业或成为技术专家
其他
您预计未来1-3年内，是否会考虑更换工作单位？
基本不会考虑
可能性较小
不确定，看情况
可能性较大
正在积极寻找机会
如果考虑更换工作，最主要的原因会是？（可多选，上一题选前两项者此题可不选）
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展平台
对当前工作内容/领域不感兴趣
工作压力过大
企业文化/团队氛围不适应
地理位置/通勤原因
家庭或个人生活规划
其他
您认为未来环保行业人才最需要具备哪些能力或素质？（可多选）
扎实的专业技术功底
跨学科知识融合能力
政策解读与市场洞察力
创新思维与解决问题能力
数字化/智能化工具应用
项目管理与执行力
沟通协调与资源整合
可持续发展与社会责任意识
其他
您对单位提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）的竞争力评价是？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您所在团队或部门的沟通协作氛围如何？
非常差，沟通不畅，协作困难
比较差，时有摩擦
一般，基本能完成任务
比较好，沟通顺畅
非常好，高效协作，互相支持
您认为单位的企业文化是否鼓励创新和尝试？
非常不鼓励，风险规避
不太鼓励，倾向于按部就班
一般
比较鼓励，有一定容错空间
非常鼓励，积极支持新想法
对于改善环保从业者的职业发展环境和工作满意度，您最想对行业或所在单位提出的一条建议是什么？
请留下您的邮箱（选填），以便我们后续将本次调研的汇总报告发送给您。