您目前所在的环保领域主要属于？
污染治理（水/气/固废）
生态保护与修复
环境监测与评估
清洁能源与低碳技术
环境政策、规划与管理
环保咨询与教育
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位是否提供旅游相关的福利（如团队旅游、旅游津贴、带薪假期等）？
是，有明确制度
是，但不固定
否，完全没有
不清楚
综合考虑工作压力、福利待遇与发展空间，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0为完全不愿，10为极力推荐）
在以下旅游福利形式中，您个人更偏好哪几种？
年度团队集体旅游
发放旅游消费券/津贴
增加额外的带薪休假天数
与环保主题相关的研学或考察旅行
提供合作酒店/航司的员工折扣
其他
您通常偏好的旅游目的地类型是？
自然风光（山川湖海、国家公园）
历史文化名城/古迹
乡村田园与生态农场
滨海度假胜地
城市观光与购物
探险与户外运动（如徒步、潜水）
您认为一次理想的团队旅游时长是？
1-2天（周边游）
3-4天（短途游）
5-7天（长途游）
7天以上
您对目前单位提供的旅游福利（如有）的总体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择旅游产品或目的地时，您会重点关注哪些环保因素？
目的地的生态保护状况
酒店/交通的绿色认证（如LEED、绿色酒店）
是否提供低碳出行选项
是否支持本地社区与公平贸易
行程中是否有环保教育或志愿服务环节
不太关注
您更倾向于哪种团队旅游的组织方式？
完全由单位统一规划安排
单位提供几个备选方案，员工投票决定
单位设定主题和预算，员工自由组队规划
直接发放津贴，员工完全自主安排
旅游福利对您的工作积极性和归属感影响程度如何？
影响很大，是重要的激励因素
有一定积极影响
影响较小，更看重其他福利
几乎没有影响
请描述一次您印象最深刻的（或理想中的）与环保主题相关的旅行经历或构想。
您认为单位提供旅游福利的主要目的应该是什么？
团队建设，增强凝聚力
员工激励与奖励
缓解工作压力，促进身心健康
行业交流与学习
履行企业社会责任（如环保公益旅行）
除了旅游，您还希望单位在哪些福利方面进行加强？（可多选）
健康保险与体检
培训与职业发展支持
弹性工作制与远程办公
心理健康支持（如EAP）
家庭关怀福利
文体活动津贴
其他
总体而言，您对目前从事的环保行业的工作生活平衡满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与由单位组织的、结合环保志愿者服务的旅行活动？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体安排
不太愿意
完全不愿意
对于如何设计更符合环保从业者特质与需求的旅游福利，您还有哪些具体的意见或建议？