您目前所在的环保行业细分领域是？
水处理与水资源管理
大气污染治理
固体废物处理与资源化
土壤与地下水修复
环境监测与检测
环保咨询与设计
环境工程总承包
环保设备制造
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/技术员
项目主管/技术负责人
部门经理/中层管理
高级管理/决策层
您如何理解“环保行业的数字化转型”？
主要是使用办公自动化软件（如OA、ERP）
核心是应用物联网、大数据进行环境监测与数据分析
指利用人工智能、数字孪生等技术进行模拟与优化
是业务模式、组织结构和文化的全面数字化重塑
不太清楚具体内涵
在您的工作中，目前已经应用了哪些数字化技术或工具？（可多选）
环境在线监测系统
GIS地理信息系统
大数据分析平台
项目管理软件
移动巡检APP
无人机/遥感技术
云计算/云存储
人工智能算法模型
基本没有应用
请评估您所在单位对数字化转型的整体重视程度。（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，数字化转型对提升环保项目工作效率的作用如何？
作用非常显著，大幅提升
有一定作用，部分提升
作用一般，不明显
暂时没有看到作用
不清楚
您认为，推进数字化转型面临的主要障碍是什么？（可多选）
资金投入不足
缺乏专业人才
现有业务流程僵化，难以改变
管理层意识不足
数据安全与隐私顾虑
现有系统兼容性差
员工数字化技能欠缺
行业标准不统一
您个人对学习新数字技能（如数据分析、新软件操作）的态度是？
非常积极，主动寻求学习机会
比较积极，愿意接受公司培训
一般，工作需要就学
比较抵触，觉得用处不大
非常抵触，难以接受
请评估您对当前工作内容与职责的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对目前薪酬福利水平的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前的工作环境（包括团队氛围、沟通协作）如何？
非常积极、开放、协作
比较积极，沟通顺畅
一般，偶尔有摩擦
比较沉闷，沟通不畅
非常压抑，缺乏协作
您希望单位在员工发展方面提供哪些支持？（可多选）
数字化转型相关的专业技能培训
行业前沿技术讲座与交流
管理能力提升培训
学历/学位深造支持
清晰的职业晋升通道
跨部门轮岗机会
心理健康与压力疏导
您对单位提供的培训和学习资源（包括数字化相关）的充足性评价是？
非常充足，满足需求
比较充足，基本满足
一般，略有不足
比较缺乏
非常缺乏
请评估您对直接上级的管理与领导方式的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位的决策过程是否透明、高效？
非常透明高效
比较透明高效
一般
比较不透明、低效
非常不透明、低效
吸引您留在目前单位的主要因素是什么？（可多选）
行业发展前景好
单位平台与声誉
薪酬福利有竞争力
工作稳定有保障
团队氛围融洽
个人成长空间大
工作内容有挑战性
地理位置便利
其他
展望未来3年，您对环保行业数字化转型前景的信心如何？
充满信心，是必然趋势
比较有信心，但过程可能较慢
持观望态度，不确定性大
不太有信心，面临诸多挑战
没有信心
对于推动您所在单位的数字化转型，您最希望管理层采取的一项具体行动是什么？
为了提升员工满意度和留任意愿，您认为单位最需要改进的方面是什么？
您个人的职业发展规划与单位的数字化转型方向是否一致？
高度一致，我正在积极准备
基本一致，愿意跟随发展
目前不太一致，但有调整空间
完全不一致，考虑其他方向
尚未有明确规划
综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★