您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在环保行业从事的岗位类型是？
技术研发/工程师
项目管理/咨询
市场/销售
行政管理/支持
一线操作/运维
其他
您目前是否有子女？
是，有1个
是，有2个
是，有3个或以上
否，暂无子女
您子女目前所处的教育阶段是？（若无子女，请根据未来规划选择）
您认为“教育投资”对子女未来发展的重要性如何？(1-5分，1分=完全不重要，5分=极其重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭年收入中，计划用于子女教育的比例大约是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
在子女教育投入上，您目前或未来最关注哪些方面？（可多选）
优质学区房/户籍
课外辅导/兴趣班
国际/双语学校
海外留学
STEAM/科技创新教育
体育/艺术特长培养
游学/夏令营
心理健康与生涯规划辅导
您是否愿意为子女接受更优质的教育而承担额外的经济压力？
您认为当前优质教育资源（如名校、名师）的可获得性如何？(1-5分，1分=非常困难，5分=非常容易)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取子女教育信息与决策建议的主要渠道是？（可多选）
亲朋好友交流
学校/老师推荐
网络社群/论坛
专业教育机构/顾问
书籍/报刊杂志
行业同事交流
您是否考虑过或已经让子女参与与“环保”相关的教育或实践活动？
是，已系统参与
是，偶尔参与
考虑过但未实施
从未考虑过
如果有一项面向环保从业者子女的“绿色未来”奖学金或研学项目，您希望它包含哪些内容？
您认为自己的工作价值观（如可持续发展、社会责任）对子女的教育观念有何影响？
影响非常大，会刻意培养相关理念
有一定影响，会自然渗透
影响较小，教育与工作分开看待
几乎没有影响
您对当前教育“内卷”现象（过度竞争）的焦虑程度是？(1-5分，1分=完全不焦虑，5分=非常焦虑)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在平衡工作（可能涉及出差、项目攻坚）与子女教育陪伴上，您遇到的主要挑战是？
时间冲突，陪伴不足
精力有限，难以深度参与
教育理念与家人不一致
经济压力限制选择
暂无显著挑战
您希望所在企业或行业组织在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）
设立子女教育基金/补贴
举办亲子环保主题活动
提供教育咨询/讲座资源
引入合作机构教育优惠
弹性工作制以便陪伴
暂无期望
展望未来10年，您对子女教育的最终期望更偏向于？
取得高学历，进入精英行业
全面发展，拥有幸福生活的能力
继承或结合环保事业，产生社会影响
尊重其自主选择，健康快乐即可
关于环保从业者家庭如何进行子女教育规划，您还有哪些其他想法或建议？