您目前在新能源行业中的主要角色是？
技术研发人员
生产/制造工程师
项目/产品经理
市场/销售人员
运营/运维人员
战略/投资分析师
其他管理/支持岗位
您在新能源领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司或您使用的核心产品/平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您工作中最常接触或使用的核心产品或平台（如设计软件、数据分析工具、能源管理系统等）的整体满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您使用的产品或平台中，您认为哪些功能模块最为关键或不可或缺？（可多选）
数据分析与可视化
仿真模拟与优化
远程监控与运维
项目管理与协同
供应链管理
能源预测与调度
安全监控与预警
其他
您认为当前使用的产品在哪些方面最需要改进或加强？（可多选）
数据处理速度与性能
用户界面与操作便捷性
功能完整性与深度
系统稳定性与可靠性
数据安全与隐私保护
API开放性与集成能力
售后服务与技术支持
其他
请描述一个您期望但在现有产品中尚未实现或体验不佳的特定功能需求。
请对您所在公司提供的整体福利待遇（如薪酬、奖金、补贴等）的满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司提供的非经济性福利（如培训发展、健康关怀、工作环境、弹性工作等）的满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些福利项目对您最具吸引力或您最希望得到改善？（可多选）
有竞争力的薪资与绩效奖金
股权/期权激励
专业技能培训与认证支持
行业会议与交流机会
补充商业保险（含家人）
弹性工作制/远程办公
健康体检与心理咨询
带薪休假与家庭关怀
其他
您认为公司的福利政策在多大程度上能帮助吸引和留住人才？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用有限
几乎没有作用
为了提升职业幸福感，您最看重工作环境的哪些方面？（可多选）
清晰的发展路径与晋升机会
积极开放的团队文化
技术挑战与创新空间
工作与生活的平衡
领导的支持与认可
社会价值与行业影响力
其他
您对未来1-2年新能源行业的发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您认为行业内哪些新兴技术（如人工智能、数字孪生、新型储能等）将对您的工作或产品需求产生最大影响？请简要说明。
您通常通过哪些渠道获取行业新产品、新技术或最佳实践的信息？
行业展会/峰会
专业期刊/研究报告
同行/同事交流
社交媒体/专业社区
公司内部培训
供应商推介
其他
对于本次调查未涵盖但您认为重要的产品功能或福利议题，欢迎在此补充。