您目前主要从事的新能源细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
氢能与燃料电池
新能源汽车（整车/三电）
动力电池与材料
充电设施与运营
能源互联网/智慧能源
其他
您在当前公司/岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
初级工程师/专员
中级工程师/主管
高级工程师/经理
技术专家/总监
高级管理者（VP及以上）
您选择进入新能源行业的主要驱动力是？（最多选3项）
行业发展前景广阔
符合个人价值观（环保、可持续）
薪酬待遇具有竞争力
技术挑战与创新空间大
国家政策支持
个人兴趣与专业匹配
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最大的压力来源是什么？
技术迭代快，知识更新压力大
项目周期紧张，工作强度高
跨部门沟通协调复杂
绩效考核与晋升机制不明确
工作与生活难以平衡
其他
在职业发展中，您目前最迫切希望提升的方面是？（最多选3项）
核心技术/专业技能
项目管理能力
行业前沿知识与视野
团队管理与领导力
跨领域知识融合
商业思维与市场洞察
其他
您认为所在公司提供的培训与发展机会如何？
非常丰富，体系完善
比较丰富，能满足部分需求
一般，机会有限
较少，难以满足发展需求
几乎没有
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分）
过去一年内，您是否有过主动寻找新工作机会的念头或行为？
是，并且已经/正在进行中
是，有过念头但未行动
否，暂时没有考虑
否，非常稳定，从未考虑
如果您考虑新的工作机会，最吸引您的因素会是？（最多选3项）
更高的薪酬与股权激励
更核心的技术/业务岗位
更清晰/快速的职业晋升通道
更优秀的企业文化与团队氛围
更前沿的技术方向或项目
更稳定的工作与生活平衡
更知名的平台品牌
其他
在求职/招聘过程中，您认为最大的痛点或障碍是什么？
岗位要求与个人技能匹配度信息不透明
招聘流程冗长，反馈不及时
薪酬福利谈判困难，信息不对称
对潜在雇主的企业文化了解不足
行业高端/复合型人才稀缺，竞争激烈
其他
您通常通过哪些渠道获取行业招聘信息或职业机会？（最多选3项）
专业招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业垂直社群/论坛
猎头/HR直接联系
企业内部推荐
行业峰会/展会
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
您如何看待当前新能源行业的人才流动性与竞争态势？
流动性极高，竞争白热化
流动性较高，竞争激烈
流动性一般，竞争有序
流动性较低，竞争不充分
不清楚
对于希望吸引和留住优秀人才的新能源企业，您最重要的一个建议是什么？
您认为未来3-5年，新能源行业最紧缺的人才类型是？
顶尖的科研与技术创新人才
既懂技术又懂市场的复合型人才
具备全球化视野的运营管理人才
经验丰富的项目管理与工程交付人才
数字化、智能化转型相关人才
其他
请对您个人在新能源行业的长期职业发展信心进行评分（1-毫无信心，5-充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业或企业在哪些方面可以更好地支持从业者？（最多选3项）
建立更系统的职业培训与认证体系
提供更灵活的工作方式（如远程、弹性）
完善薪酬与长期激励制度
营造更开放、包容的创新文化
加强行业知识共享与交流平台建设
关注员工心理健康与压力疏导
其他
请分享一个您在新能源工作中遇到的具体挑战或难忘经历，以及您是如何应对的。（选填）
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
其他地区