您目前在新能源行业主要从事哪个细分领域的工作？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车及充电设施
氢能与燃料电池
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
科研院所/高校
其他
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分）
在评价工作满意度时，您认为以下哪些因素最为重要？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利水平
职业发展与晋升空间
工作内容与挑战性
工作与生活的平衡
企业文化与价值观
团队氛围与同事关系
直接上级的管理能力
公司的行业地位与发展前景
技术培训与学习机会
办公环境与设施
其他
您认为当前薪酬福利与您的工作付出和行业水平相比如何？
远低于付出和行业水平
略低于付出和行业水平
基本匹配
略高于付出和行业水平
远高于付出和行业水平
您对所在公司提供的职业发展通道和晋升制度的清晰度与公平性是否满意？
您主要通过哪些渠道了解公司内部的职业发展机会？
公司内部公告/系统
直接上级沟通
HR部门通知
同事间交流
公司官网/招聘平台
其他
您的工作任务是否具有足够的挑战性，并能促进您的专业成长？
完全没有挑战性，成长停滞
挑战性不足，成长缓慢
挑战性适中，稳步成长
挑战性较强，成长较快
极具挑战性，成长迅速
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您对当前工作与个人生活之间的平衡状态是否满意？
非常不满意，严重失衡
不太满意，时常冲突
一般，勉强维持
比较满意，基本平衡
非常满意，和谐共处
您如何评价所在团队的合作氛围与同事关系？
非常差，充满隔阂与冲突
较差，沟通不畅
一般，保持表面和谐
较好，合作基本顺畅
非常好，高度信任与协作
您对直接上级的管理方式（如任务分配、沟通反馈、支持指导等）是否满意？
您认为公司是否重视并践行其宣称的企业文化与价值观？
完全不一致，只是口号
大部分不一致，流于形式
部分一致，有待加强
基本一致，有在落实
高度一致，深入人心
您对公司（或所在业务单元）在新能源行业的未来前景是否有信心？
非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
公司为您提供了哪些形式的技术或专业能力提升支持？（可多选）
内部技术培训
外部专业会议/培训资助
在线学习平台资源
导师带教制度
学历/学位深造支持
轮岗或项目实践机会
几乎没有提供
其他
您对工作场所的物理环境（如办公条件、实验/生产设施、安全措施等）是否满意？
与同行其他公司相比，您认为您所在公司的员工关怀措施（如健康保障、心理关怀、家庭支持等）处于什么水平？
远低于行业水平
略低于行业水平
处于行业平均水平
略高于行业水平
远高于行业水平
在过去一年中，您是否认真考虑过离开当前公司？
从未考虑
偶尔想过
经常考虑
正在积极寻找机会
已决定离职
如果考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬福利不具备竞争力
缺乏职业发展空间
工作内容缺乏成就感
工作压力过大，难以平衡生活
与上级或团队关系不佳
不认同企业文化
对公司前景不看好
个人或家庭原因
其他
总体而言，您认为在新能源行业工作，最大的吸引力是什么？
行业前景与社会价值
技术前沿与创新机会
薪酬待遇与发展潜力
政策支持与市场热度
其他
您认为定期开展员工满意度调研对改善公司管理是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
作用有限
基本没有帮助
完全没帮助
您希望未来的员工满意度调研报告以何种形式向您反馈？（可多选）
公司全员大会公布
部门会议传达
内部邮件/公告推送
一对一沟通反馈
不期望获得反馈
其他
对于如何设计一份能真实、有效反映新能源从业者满意度并推动实际改善的调研问卷，您还有哪些具体的建议或期望？