您目前所在的新能源细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
其他
您在当前公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
技术骨干/专员
基层管理者
中层管理者
高级管理者/专家
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为公司的发展前景与行业趋势的契合度如何？
严重落后于趋势
略落后于趋势
基本契合
领先于趋势
远超行业趋势
以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围
富有挑战性的工作内容
公司技术/行业领先地位
工作与生活的平衡
完善的学习与培训体系
领导的管理与支持
您对公司提供的福利待遇整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假（超出法定标准）
年度健康体检
股权/期权激励
项目奖金/年终奖
交通/通讯补贴
餐饮补贴/食堂
员工宿舍/住房补贴
专业培训与进修资助
弹性工作制
其他
您认为公司的福利体系在行业内属于什么水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您最希望公司增加或改进哪些福利项目？（可多选）
提高公积金缴纳比例
增加企业年金
提供更灵活的工作时间/远程办公选项
设立更丰富的员工关爱基金（如育儿、养老）
组织更多团队建设与文化活动
提供更系统的技术与管理培训
改善办公环境与设施
设立明确的创新奖励机制
其他
您认为公司当前的薪酬福利对吸引和留住核心人才的作用如何？
几乎没有作用
作用有限
有一定作用
作用显著
决定性作用
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？（1分完全不认同，5分完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否认真考虑过离开当前公司？
是，非常频繁
是，偶尔会考虑
否，基本没考虑过
否，从未考虑过
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展空间有限
工作压力过大
对直属领导或管理方式不满
对公司前景不看好
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
其他
您认为公司在员工关怀和心理健康支持方面做得如何？
非常欠缺，几乎没有支持
有所欠缺，支持不足
一般，有基本支持
做得较好，有明确措施
做得非常好，体系完善
对于提升新能源行业从业者的整体满意度和福利水平，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关议题？