您目前在新能源行业中的主要岗位类别是？
技术研发类
生产制造类
项目管理类
市场营销/销售类
职能支持类（行政、人力、财务等）
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在公司的福利体系？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前享有的【线上学习/培训资源】的满意度进行评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司提供的线上福利中，哪些方面最令您满意？（可多选）
在线课程/技能培训平台
电子书/行业报告库
在线健康咨询/心理辅导
远程办公支持与工具
线上团队建设/文化活动
虚拟积分/弹性福利兑换平台
其他
无明显满意项
对于线上福利，您最希望公司增加或改进哪一项具体内容？
请对您目前享有的【线下实体福利（如体检、节日礼品、团建等）】的满意度进行评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司提供的线下福利中，哪些方面最令您满意？（可多选）
年度健康体检
节日/生日礼品/礼金
团队聚餐/户外拓展
补充医疗保险
通勤补贴/班车
员工食堂/餐饮补贴
健身房/运动场馆合作
其他
无明显满意项
对于线下福利，您最希望公司增加或改进哪一项具体内容？
您更倾向于哪种福利发放或体验方式？
更偏好线上数字化、灵活的福利（如积分、自选课程）
更偏好线下实体、有仪式感的福利（如礼品、活动）
线上线下结合，根据福利类型灵活选择
没有明显偏好
您认为新能源行业从业者最需要哪些类型的福利支持？（可多选）
专业技能提升与认证支持
身心健康管理（体检、EAP等）
工作与生活平衡支持（弹性工作、假期）
股权/长期激励计划
家庭关怀（子女教育、父母养老）
绿色/可持续发展相关福利（如低碳出行补贴）
行业交流与社群活动
其他
您认为公司目前的福利体系，在多大程度上能帮助您吸引和留住人才？
非常有竞争力，是关键优势
比较有竞争力，是重要因素之一
竞争力一般，属于行业平均水平
竞争力较弱，有待提升
不清楚
您对公司福利政策的沟通与宣导清晰度是否满意？
非常满意，信息透明易懂
比较满意，基本了解
一般，部分内容不清楚
不太满意，信息获取困难
非常不满意，完全不了解
您通常通过哪些渠道了解公司的福利信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
HR或部门负责人通知
企业内部APP/门户
同事间口口相传
福利供应商平台
其他
请对您所在公司【福利申请的便捷性（线上流程、审批速度等）】进行评分。（1分代表“非常不便”，5分代表“非常便捷”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供弹性福利积分，允许您在一定额度内自选福利组合，您的兴趣如何？
非常感兴趣，希望尽快推行
比较感兴趣，愿意尝试
一般，取决于具体方案
不太感兴趣
完全不感兴趣
请分享一个您体验过（无论在现公司或前公司）最令您印象深刻或感到满意的福利项目，并简述原因。
综合考虑福利、薪酬、文化等因素，您对当前工作的整体满意度是？
对于构建更贴合新能源行业从业者需求的福利体系，您还有哪些宝贵的意见或建议？