您目前在新能源行业从事的具体领域是？
光伏/太阳能
风能
储能（电化学/物理等）
氢能
新能源汽车（整车/三电）
智能电网/能源互联网
其他
您在当前公司的职位层级是？
初级专业/技术人员
中级专业/技术人员
高级专业/技术人员/资深专家
基层管理（主管/经理）
中层管理（总监/部门负责人）
高层管理（副总裁及以上）
您在本行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友推荐您目前所在的公司作为职业发展平台？（0-完全不可能，10-极有可能）
以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
充足的培训与学习机会
有挑战性的工作内容
良好的团队合作氛围
公司发展前景与行业地位
工作与生活的平衡
领导的管理与支持
公司文化与价值观认同
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进或支持？（请选择最迫切的3项）
专业技能培训
项目管理能力培训
行业前沿知识/技术更新
跨部门沟通与协作
个人职业规划指导
工作流程与效率优化
资源与工具支持
绩效反馈与激励机制
心理健康与压力管理
您是否清晰了解自己在公司内部的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，但细节待明确
一般，只有大致方向
不太清晰
完全不清晰
您更倾向于通过哪些方式实现职业能力提升？（可多选）
公司内部系统培训
外部专业机构认证培训
行业会议/技术论坛
在线课程/网络学习
参与重大项目实践
导师制/师徒带教
轮岗/跨部门学习
您认为公司在新能源领域的技术创新支持力度如何？
支持力度很大，鼓励创新
有一定支持，但资源有限
支持一般，按部就班
支持不足，创新受限
不清楚
您认为目前的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您对未来1-3年的个人职业发展有何主要规划？
在本公司深耕，争取晋升
提升专业技能，成为领域专家
寻求内部转岗/轮岗机会
考虑跳槽至行业内其他公司
计划创业或从事自由职业
尚未有明确规划
如果考虑外部机会，哪些因素会成为您选择新平台的主要吸引力？（可多选）
更高的薪酬待遇
更领先的技术/产品平台
更清晰的职业发展前景
更优秀的企业文化/团队
更灵活的工作方式（如远程）
更好的工作地点
股权/长期激励
您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？
极具竞争力
比较有竞争力
处于行业平均水平
竞争力较弱
不清楚
您认为公司或团队在哪些具体方面可以立即改进，以提升员工的工作体验与满意度？
对于您个人在新能源行业的长期职业发展，您最希望公司提供哪一方面的支持或资源？
您是否愿意参与公司组织的跨部门项目或任务小组，以拓宽视野？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对团队内部的沟通与协作效率满意度如何？（1-非常低效，5-非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部信息（如战略、政策、变动）的透明度如何？
您通常通过哪些渠道获取新能源行业的最新动态与技术信息？（可多选）
公司内部技术分享
专业网站/行业媒体
学术期刊/论文
社交媒体/专业社群
行业展会/峰会
同事/同行交流
培训机构/课程
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最受鼓舞的具体事例。
综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在公司发展的可能性有多大？