1. 您目前主要从事的新能源领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（含电池、电控）
氢能与燃料电池
智能电网/微电网
其他（请注明）
2. 您在当前公司/机构的职位层级是？
一线技术/操作人员
技术工程师/研发人员
项目经理/主管
部门经理/总监
高级管理层
其他
3. 您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 您认为未来1-3年内，您所在岗位最需要提升的技能领域是？（最多选3项）
前沿技术知识（如新型电池、制氢技术）
数字化与智能化技能（如数据分析、AI应用、物联网）
项目管理与协调能力
政策解读与市场分析能力
安全规范与风险管理
跨领域知识（如电气、材料、化学）
绿色金融与碳交易知识
其他
5. 您主要通过哪些方式获取新知识和技能？（单选最主要途径）
公司内部培训
在线课程/网络学习平台
行业会议/技术论坛
专业书籍与期刊
高校/研究机构进修
同行交流与导师指导
其他
6. 请评估您当前可获得的公司内部培训或学习资源对您技能提升的帮助程度。（0-10分，0为毫无帮助，10为非常有帮助）
7. 在提升技能时，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）
工作繁忙，缺乏时间
培训费用高昂
缺乏系统性的学习路径指导
培训内容与工作实际脱节
公司不支持或没有相关预算
不清楚行业未来技能需求方向
其他
8. 您是否了解国家或地方近期出台的与新能源人才培养、技能提升相关的政策（如补贴、专项计划等）？
非常了解
比较了解
一般，听说过一些
不太了解
完全不了解
9. 您认为当前的政策（如补贴、税收优惠、人才计划等）对您个人参加技能培训或认证的激励作用如何？
激励作用非常显著
有一定激励作用
作用一般
激励作用不大
完全没有感受到激励
10. 您希望未来政策在哪些方面加大支持力度以促进从业者技能提升？（可多选）
提供更多面向企业的培训补贴
设立个人技能提升专项补贴或退税
推动行业与高校合作，开发实用课程
建立权威的职业技能认证体系
搭建行业公共知识共享与学习平台
鼓励企业将培训与晋升、薪酬挂钩
其他
11. 您认为行业技术标准或安全规范的快速更新，对您的技能保持提出了多大挑战？
挑战非常大，需要持续高强度学习
挑战较大，需要定期学习
挑战一般，可以跟得上
挑战较小
没有明显挑战
12. 请对以下说法进行认同度评分（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）：我认为公司管理层高度重视员工的技能发展与培训。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 请对以下说法进行认同度评分（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）：我认为行业内的技能认证（如工程师、技师认证）对职业发展有重要价值。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
14. 您是否愿意为获得一项对职业发展关键的技能认证而自费投入（如时间、金钱）？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
15. 您认为以下哪些新兴技术方向最值得您投入精力学习？（最多选3项）
虚拟电厂与需求侧响应
全钒液流电池等长时储能
钙钛矿太阳能电池
车网互动（V2G）技术
绿氢制备与储运
人工智能在能源调度中的应用
碳足迹核算与生命周期评估
其他
16. 您认为“双碳”目标的提出，对您个人技能结构的要求产生了怎样的影响？
要求发生根本性变化，必须学习全新领域
要求显著提高，需在现有基础上深化和拓宽
要求有一定变化，需要补充相关知识
要求变化不大
没有影响
17. 请简要描述您个人未来1-2年最迫切的技能提升目标是什么？
18. 对于政府、企业或培训机构在新能源从业者技能提升方面，您还有哪些具体的建议或期望？