新能源从业者心理健康状况调研

尊敬的从业者,您好!我们正在进行一项关于新能源行业从业者心理健康状况的调研,旨在了解行业现状,为后续支持措施的制定提供参考。您的回答将完全匿名,所有数据仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与!
您目前在新能源行业中的主要工作领域是?
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能与燃料电池
智能电网/电力系统
其他
您在该行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的工作岗位性质是?
研发/技术
生产/制造
项目管理
市场/销售
运营/维护
行政管理
其他
总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月,您是否经常感到工作压力过大?
几乎没有
偶尔
有时
经常
总是
您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)
项目进度/工期紧张
技术更新迭代快
业绩指标/KPI考核
工作与生活难以平衡
工作环境(如野外、噪音等)
团队沟通或协作问题
职业发展前景不明朗
其他
过去一个月,您是否因工作感到情绪低落、沮丧或无助?
几乎没有
偶尔(每月1-2天)
有时(每月3-7天)
经常(每月8天以上)
几乎每天
过去一个月,您是否因工作感到过度焦虑或紧张?
几乎没有
偶尔(每月1-2天)
有时(每月3-7天)
经常(每月8天以上)
几乎每天
您的工作是否经常需要加班或占用个人休息时间?
从不
很少
有时
经常
总是
您所在公司/团队是否提供过心理健康相关的支持(如EAP、心理讲座、压力管理培训等)?
是,且经常开展
是,但很少
否,从未提供
不清楚
当您感到工作压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
默默忍受,不采取行动
其他
您认为公司/行业层面,在关注员工心理健康方面做得如何?
非常重视,有完善措施
比较重视,有一些措施
一般,口头重视但缺乏行动
不太重视,基本没有措施
完全不重视
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作环境?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司或行业未来在心理健康支持方面提供哪些帮助?(可多选)
定期开展心理健康讲座/培训
设立员工援助计划(EAP)
提供免费或补贴的心理咨询服务
营造更包容、支持性的团队氛围
优化工作流程,减少不必要的压力源
建立匿名倾诉或反馈渠道
提供更多的休息和休假制度
其他
您对自己未来一年在新能源行业的发展信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于改善新能源从业者的心理健康和工作状态,您还有哪些具体的建议或想法?
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