您目前在新能源行业工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的岗位类型是？
技术研发/工程师
生产/制造/运维
项目管理
市场营销/销售
战略/投资/政策研究
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
过去一个月，您感觉自己的工作压力总体水平如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
感到难以承受
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
技术迭代快，知识更新压力大
项目周期紧张，交付压力大
工作强度高，加班频繁
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
工作环境不确定性高（如政策变化、市场波动）
团队沟通或人际关系
其他
在压力来临时，您通常能有效地进行自我调节吗？
总是能有效调节
多数时候能
有时能有时不能
很少能
完全不能
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动/健身
与家人朋友倾诉
培养个人兴趣爱好
寻求专业心理咨询
通过工作本身（如完成挑战）
休息/睡眠
暂时没有有效方法
其他
您对目前所在公司/组织提供的心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理讲座等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业整体对从业者心理健康的关注程度如何？
非常重视，有系统支持
比较重视，有一些措施
一般，偶有提及
不太重视，措施很少
完全不重视
您个人最希望通过培训获得哪些方面的心理健康支持？（可多选）
压力管理与情绪调节技巧
时间管理与工作效率提升
正念与冥想练习
沟通技巧与冲突处理
职业倦怠的识别与应对
睡眠改善与精力管理
建立心理韧性（抗挫能力）
领导力与团队心理支持
其他
您更倾向于接受哪种形式的心理健康培训？
线上课程/讲座
线下工作坊/沙龙
一对一教练/咨询
自助式学习材料（书籍、音频等）
团队集体活动（如拓展）
您认为每次培训的理想时长是？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
多日连续课程
您愿意为提升个人心理健康投入多少时间？（每周）
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您认为由谁来主导/提供这类培训效果会更好？
公司内部HR或EAP部门
外部专业心理咨询机构
行业专家/资深从业者
高校/研究机构学者
都可以，关键看内容质量
您对参加心理健康相关培训的意愿有多强烈？（1分表示完全没兴趣，5分表示非常期待并会积极参与）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您参与心理健康培训的主要因素可能是什么？（可多选）
工作太忙，没有时间
认为培训内容不实用
担心隐私泄露或 stigma（污名化）
公司不提供支持（如费用、时间）
不知道有合适的培训资源
个人没有意识到必要性
其他
对于在新能源行业推广心理健康支持，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
最后，请评估您对未来一年内个人心理健康状况的乐观程度。