您目前在新能源行业从事的岗位类型是？
技术研发/工程师
生产/制造/运维
市场/销售/商务
项目管理/战略
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您平均每周用于休闲娱乐（不含睡眠、家务等必要活动）的时间大约是？
少于5小时
5-10小时
10-15小时
15-20小时
20小时以上
在您工作之余，您最常参与的休闲娱乐活动类型是？（最多可选3项）
运动健身（如健身房、球类、户外徒步等）
文化娱乐（如观影、看展、听音乐会、阅读等）
社交聚会（如朋友聚餐、桌游、KTV等）
线上娱乐（如游戏、短视频、直播等）
家庭活动（如陪伴家人、亲子互动等）
技能/兴趣学习（如烹饪、乐器、手作等）
旅行/短途出游
其他
您更倾向于通过哪种方式获得休闲娱乐活动信息或进行预订？
公司内部福利平台/通知
专业APP/网站（如大众点评、Keep等）
社交媒体/朋友推荐
线下广告/传单
随机决定
请评估当前工作压力对您参与休闲娱乐活动积极性的影响程度。（1分表示毫无影响，5分表示严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供的、与休闲娱乐相关的员工福利可能包括哪些？（可多选）
年度体检
补充医疗保险
带薪年假
部门团建经费
节日礼品/礼金
员工健身房/运动补贴
下午茶/零食供应
弹性工作制
员工旅游/outing
兴趣社团/俱乐部
学习培训补贴
无相关福利
不清楚
总体而言，您向朋友推荐您公司现有员工福利（含休闲娱乐相关）的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为现有福利在哪些方面有待改进？（最多可选3项）
福利项目种类不够丰富
福利额度/标准偏低
申请/使用流程复杂
福利信息传达不清晰
与员工实际需求不匹配
福利覆盖人群不均
其他
如果公司计划增加一项休闲娱乐类福利，您最希望是以下哪一类？
运动健康类（如健身卡、运动课程补贴）
文化生活类（如购书卡、观影券、展览门票）
社交团建类（如定期部门聚餐、团队建设活动）
学习成长类（如技能培训、讲座沙龙参与机会）
家庭关怀类（如亲子活动、家庭保险）
其他
您是否愿意参与由公司组织的、利用工作时间的集体休闲活动（如运动会、文艺比赛等）？
非常愿意，是很好的调节和社交机会
比较愿意，视活动内容和时间安排而定
一般，可有可无
不太愿意，更希望自由支配时间
完全不愿意
您认为理想的休闲娱乐福利形式更倾向于？
固定项目/实物发放（如电影票、礼品卡）
弹性福利积分/额度，可自主兑换
公司统一组织的活动体验
以上形式结合
请评估“良好的休闲娱乐福利”对您留任当前公司的重要程度。（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升新能源行业从业者的工作生活平衡与幸福感，您还有哪些具体的建议或期待？