您目前所在的细分领域是？
光伏/太阳能
风能
储能/电池技术
氢能
新能源汽车
智能电网/电力系统
其他
您当前的工作岗位性质是？
技术研发/工程师
项目管理
市场/销售
运营/供应链
战略/投资/政策研究
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您所在公司目前是否提供远程/混合办公选项？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
仅允许特殊情况远程
完全不提供远程办公
请为您当前的远程/混合办公体验整体满意度打分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公的主要优势有哪些？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点灵活，生活更平衡
减少办公室干扰，提升专注度
更自主地安排工作时间
降低通勤碳排放，更环保
其他
您在远程办公中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的界限模糊
网络或设备支持不足
缺乏归属感与团队氛围
信息同步与知识共享困难
其他
您认为远程办公是否影响了您的工作产出效率？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您所在团队/公司为支持远程办公提供了哪些关键工具或资源？（如无，请选“基本无支持”）
高效的在线协作平台（如飞书、钉钉、Teams）
专业的项目管理与文档共享工具
定期的线上团队建设与沟通
提供办公设备补贴或网络补助
明确的远程工作管理制度
基本无支持
在考虑新的工作机会时，公司提供远程/混合办公选项对您的吸引力有多大？
是决定性因素，必须提供
是重要的加分项，优先考虑
有一定吸引力，但不是关键
无所谓，更看重其他因素
更偏好完全线下办公
您有多大可能向同行推荐您当前公司的远程办公模式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
如果您正在寻找新机会，哪些招聘渠道对您最有效？（可多选）
行业垂直招聘网站/APP
LinkedIn/脉脉等职业社交平台
熟人/同行内推
公司官网招聘页面
行业峰会/技术论坛
猎头推荐
其他
您认为新能源企业在招聘远程岗位时，最应考察候选人的哪些能力？
自我管理与时间规划能力
线上沟通与协作能力
技术专业能力与问题解决能力
项目独立交付与结果导向
文化适应与主动性
对于新能源企业优化远程办公模式或招聘远程人才，您有什么具体的建议？
您对未来1-2年新能源行业远程办公趋势的展望是？
将成为主流工作模式之一
保持现有规模，稳步发展
可能会有所收缩
难以预测
我们可能会对部分受访者进行后续深度访谈，以进一步了解行业见解。如果您愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱或微信，选填）。