1. 您目前主要服务于新能源行业的哪个细分领域？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车及充电设施
氢能
智能电网/能源互联网
其他
2. 您当前的工作模式属于以下哪一种？
全职雇佣
项目制/合同制
兼职/零工
自由职业者/独立顾问
创业/自雇
3. 请对您当前工作模式下的整体工作满意度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
4. 您有多大可能性会向同行推荐您当前的工作模式？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
5. 在考虑灵活就业（如项目制、兼职、自由职业）时，哪些因素对您最具吸引力？
工作时间/地点更自由
收入与项目成果直接挂钩
能接触更多样化的项目与技能提升
避免办公室政治与复杂人际关系
更好地平衡工作与生活
其他
6. 您认为当前阻碍您选择灵活就业模式的主要顾虑有哪些？
收入不稳定，缺乏保障
社保、公积金等福利缺失
项目来源不稳定，获客困难
缺乏团队归属感与支持
职业发展路径不清晰
专业技能更新压力大
其他
7. 您认为，新能源行业的特性是否特别适合灵活就业模式的发展？
非常适合，项目制、技术外包需求旺盛
比较适合，部分岗位和环节可以灵活化
一般，与传统行业差异不大
不太适合，需要长期稳定的团队协作
完全不适合
8. 请对您当前或最近一份工作的绩效评价体系（KPI/OKR等）的公平性与合理性进行评分。（1分为非常不公平/不合理，5分为非常公平/合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
9. 您认为灵活的就业模式（如项目制）是否有助于提升您的工作绩效？
显著提升，目标更明确，动力更强
有一定提升，但管理挑战也增加
影响不大，绩效主要取决于个人能力
可能降低，缺乏持续监督与支持
不确定
10. 在灵活就业场景下，您最希望获得哪方面的平台或机构支持？
可靠的项目信息对接与信用体系
技能培训与认证服务
法律、合同与财税咨询服务
社群交流与同行网络
集体保险与福利计划
其他
11. 展望未来3-5年，您个人更倾向于选择哪种就业模式？
稳定的全职工作
以长期项目为主的合同制工作
多元化的兼职/零工组合
完全的自由职业者/独立顾问
创业
尚未决定
12. 请对新能源行业未来为灵活就业者提供的发展机会进行评分。（1分为机会非常少，5分为机会非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您是否使用过或正在使用专门的灵活就业平台（如猪八戒、程序员客栈等）或行业垂直平台寻找机会？
是，经常使用
是，偶尔使用
否，但了解过
否，完全不了解
14. 您认为，行业协会或政府在促进新能源灵活就业健康发展方面，最应该优先做什么？
完善相关劳动法律法规与权益保障
搭建行业人才与项目信用数据库
提供针对性的职业技能再培训补贴
鼓励企业开放更多灵活岗位
宣传推广灵活就业的正面案例
其他
15. 对于提升新能源行业灵活就业者的整体满意度和绩效，您还有哪些具体的意见或建议？
16. 您的年龄处于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
17. 您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
19. 您目前的职位层级大致是？
初级专业技术/执行人员
中级专业技术/管理人员
高级专业技术/管理人员
企业主/合伙人
其他
20. （选填）如果您愿意，可以留下您的电子邮箱，以便在有相关行业研究报告摘要时发送给您。