您在新能源行业的工作岗位属于以下哪个类别？
技术研发
生产制造
项目管理/运营
市场营销/销售
职能支持（人力、财务等）
企业高管/负责人
其他
您目前处于的职业生涯阶段是？
起步期（工作1-3年）
成长期（工作4-10年）
稳定期（工作11-20年）
资深/专家期（工作20年以上）
您的子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
目前尚无子女
总体而言，您认为子女教育对家庭未来的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前为子女教育进行的专项储蓄或投资规划情况是？
已有非常详细的长期规划
有大致规划，但未完全落实
正在考虑，尚未开始规划
目前没有相关规划
您认为在子女教育上，最值得投入的方面是哪些？（请选择最重要的2-3项）
优质学区/学位房
课外兴趣班（如艺术、体育）
学科辅导/补习
国际学校/出国留学
夏令营/游学等体验式教育
家庭教育资源（如书籍、课程）
心理健康与品格培养
其他
您预计未来在子女教育上的年度投入（包括学费、补习、兴趣班等）将占家庭年收入的多少比例？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
难以预估
在规划子女教育投入时，您最主要的财务压力来源是？
房贷/房租等居住成本
日常生活开销
自身职业发展/再教育成本
父母养老负担
家庭应急储备不足
其他投资需求
无明显压力
综合考虑您的收入、行业前景及生活成本，您有多大意愿为子女教育进行超出当前能力的投入（如贷款、动用储蓄等）？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为新能源行业的发展前景，在多大程度上增强了您对子女教育进行长期投入的信心？
您希望通过子女教育投入，最终希望达成的核心目标是什么？（请选择最重要的2-3项）
提升子女的学术竞争力
培养子女的综合素养与创造力
保障子女未来有更广阔的职业选择
实现家庭的社会阶层维持或提升
完成父母自身的期望与心愿
让子女拥有更快乐、自主的人生
其他
您是否了解或考虑过利用教育保险、教育基金等金融工具来规划教育支出？
非常了解，并已配置
了解一些，正在考虑
听说过，但不太了解
完全不了解也未考虑
您所在的企业是否提供与员工子女教育相关的福利（如教育津贴、奖学金、合作学校资源等）？
您认为当前社会提供的公共教育资源（如公立学校）在多大程度上能满足您对子女教育的期望？（1分为完全不能满足，5分为完全能满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当面临子女教育高投入与家庭其他重要财务目标（如改善住房、退休储蓄）冲突时，您的优先倾向是？
优先保障子女教育投入
尽量平衡，但教育略优先
完全平衡对待
优先其他财务目标
视具体情况不定
在子女教育方面，您目前最希望获得哪方面的支持或信息？（如政策解读、理财规划、学校选择等）
您是否愿意为了子女获得更优质的教育资源，考虑更换工作城市或国家？
您主要通过哪些渠道获取关于子女教育规划和投入的信息？（可多选）
亲朋好友交流
社交媒体/网络论坛
专业教育机构/顾问
学校/老师
财经类媒体/书籍
企业/行业内部信息
其他
展望未来5-10年，您对自身在新能源行业的收入增长预期是？
非常乐观，预计有大幅增长
比较乐观，预计有稳定增长
中性，预计基本持平
比较悲观，可能增长缓慢或停滞
非常悲观，可能下降
总体而言，您对自己实现子女教育目标规划的可行性信心如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★